您所在的部门/科室是？
临床一线（医生/护士）
医技科室（检验/影像/药剂等）
行政/后勤
科研/教学
其他
您在本机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您认为本机构在履行社会责任方面（如公共卫生事件响应、社区健康服务、弱势群体关怀等）的整体表现如何？
您主要通过哪些渠道了解本机构的社会责任实践？（可多选）
内部会议/培训
机构官网/公众号
宣传栏/内部刊物
同事间交流
媒体报道
亲身参与相关活动
其他
您认为本机构对员工参与社会责任相关活动（如义诊、健康宣教、志愿服务）的支持力度如何？
非常支持，有明确的激励和保障
比较支持
一般，主要靠个人意愿
支持较少
不清楚
请为您所在团队/科室的协作氛围打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作强度和压力感受如何？
压力很大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
您有多大可能向您的亲友推荐本单位作为一个理想的工作场所？（0-10分）
您认为机构的薪酬福利体系在同行业中是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
您认为机构在履行社会责任时，哪些方面可以做得更好？（可多选）
增加透明度，让员工更了解项目
提供更多员工参与的机会和渠道
加强与社会需求的精准对接
建立更完善的评估和反馈机制
加大资源投入
其他
您认为机构的管理层是否重视员工的意见和反馈？
非常重视，有畅通的反馈渠道
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
请为您的工作环境（包括物理环境和设备支持）打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
机构的社会责任形象是否增强了您作为员工的职业自豪感？
显著增强
有所增强
没有明显影响
有所减弱
显著减弱
哪些因素最能提升您的工作满意度？（可多选）
公平的薪酬与福利
良好的职业发展前景
和谐的人际关系与团队氛围
工作与生活的平衡
被尊重和认可
参与有意义的工作（如社会责任项目）
其他
关于机构如何更好地履行社会责任并提升员工满意度，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意在未来参与机构组织的社会责任相关活动？
非常愿意，积极报名
愿意，如果时间允许
视活动内容而定
不太愿意
完全不愿意
您认为机构在员工身心健康关怀方面做得如何？
非常周到，有完善的EAP等项目
比较好，有一些关怀措施
一般
关怀不足
几乎没有关怀
您认为当前工作中面临的主要挑战是什么？（可多选）
人力资源不足
工作流程繁琐
沟通不畅
设备/资源限制
职业倦怠
患者/家属关系
其他