请问您目前是否有购买或更换汽车的打算？
是，计划在未来6个月内购买
是，计划在未来1年内购买
是，但暂无明确时间表
否，暂时没有购车计划
在考虑购买汽车时，您最关注以下哪些方面的因素？（可多选）
车辆安全性
车辆价格与性价比
燃油经济性或电耗
品牌与口碑
车内空间与舒适度
智能科技配置
售后服务与保修
环保与排放标准
如果有一款汽车特别强调其“医疗健康”相关功能（如健康监测座椅、车内空气净化、紧急医疗呼叫等），这会多大程度上提升您的购买兴趣？
您对以下哪些“医疗健康”汽车功能最感兴趣？（可多选）
驾驶员疲劳监测与预警
车内PM2.5/空气净化系统
心率/血压等生命体征监测座椅
一键紧急救援呼叫（SOS）
车载药箱或急救包
紫外线杀菌消毒功能
健康数据与手机APP同步
您认为汽车厂商在开发“医疗健康”功能时，应优先考虑其可靠性（而非噱头）。请对此观点进行评分（1-5分，1分=完全不重要，5分=非常重要）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为集成上述“医疗健康”功能的汽车支付额外的费用？
是，愿意支付明显更高的价格
是，但只愿意支付少量溢价
不愿意，希望作为标准配置
不确定
请描述您理想中的“健康汽车”应该具备的一项核心功能或服务。
假设您所在的公司或单位提供购车福利（如补贴、优惠贷款、公司用车等），您目前是否了解或享受过此类福利？
是，非常了解并正在享受
是，了解但未享受
听说过，但不了解详情
完全不知道有此类福利
总体而言，您对目前所了解或享受的各类员工福利（不限购车）的满意度如何？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，以下哪些类型的员工福利对提升工作满意度和忠诚度最为有效？（可多选）
健康保险与体检
弹性工作制与假期
培训与职业发展
绩效奖金与股权
交通与通讯补贴
团队建设与文化活动
购房/购车支持
子女教育支持
如果公司将“购车支持”作为一项新增福利，您认为以下哪种形式最吸引您？
提供一次性购车补贴
提供低息或无息购车贷款
与汽车品牌合作提供员工专属折扣
提供新能源汽车充电补贴
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的工作行业是？
信息技术/互联网
金融/银行/保险
制造/工业
医疗/健康
教育/科研
政府/公共事业
贸易/零售
其他
您的个人年收入大致范围是？
10万元人民币以下
10-20万元人民币
20-30万元人民币
30-50万元人民币
50万元人民币以上
不便透露
对于本次调查主题（医疗健康汽车与购车福利），您还有任何其他意见或建议吗？