您目前在金融保险行业从事的岗位类型是？
销售/客户经理
核保/理赔
精算/产品开发
投资/资产管理
风控/合规
运营/客服
信息技术
行政管理/支持
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前公司的绩效管理体系（目标设定、过程反馈、结果评估）进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前的绩效评估主要侧重于哪些方面？（可多选）
业绩/保费达成
客户满意度
风险合规
团队协作
专业技能提升
创新贡献
其他
您认为当前的绩效评估结果能公平、准确地反映您的工作表现吗？
您有多大可能向同行或朋友推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在职业发展方面，您目前最迫切的需求是什么？（可多选）
专业技能深化培训
管理能力提升
获取行业专业资格认证
跨部门/岗位轮岗机会
明确的晋升通道
更高的薪酬激励
更好的工作生活平衡
其他
您认为公司提供的培训与学习资源是否足够支持您的职业发展？
非常充足且有针对性
比较充足
一般，勉强够用
比较缺乏
非常缺乏
过去一年，您是否清晰了解自己的职业发展路径？
非常清晰，有明确规划
比较清晰，有大致方向
一般，有些模糊
不太清晰
完全不清晰
您主要通过哪些渠道获取行业新知与技能？（可多选）
公司内部培训
外部专业机构培训/会议
在线学习平台
行业期刊/研究报告
同行交流
自学
其他
您在工作中感受到的工作压力水平如何？
压力非常大，难以承受
压力较大，但可以应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
您认为工作压力的主要来源是？（可多选）
业绩指标过高
工作节奏快/任务繁重
客户关系复杂
监管政策变化
内部流程繁琐
职业发展不确定性
其他
请对您与直属上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司文化是否鼓励创新与试错？
非常鼓励，有容错机制
比较鼓励
一般
不太鼓励，趋于保守
非常不鼓励，惩罚错误
您对未来3-5年在金融保险行业的职业发展前景有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
如果考虑职业变动，您最可能关注哪些因素？（可多选）
薪酬福利
职业发展平台
工作稳定性
公司品牌与文化
工作地点与通勤
工作内容与兴趣匹配
团队氛围
其他
您对公司优化绩效管理体系或员工职业发展支持，有哪些具体的建议或期望？
请用1-2个关键词描述您心目中理想的金融保险职场环境。