您目前所处的求职阶段是？
尚未开始，处于观望期
正在积极寻找机会
已收到录用通知，正在选择
已入职，但仍关注市场机会
您优先考虑在金融保险行业的哪些细分领域发展？（可多选）
人寿保险
财产保险
健康保险
再保险
保险科技（InsurTech）
银行系保险
保险资管/投资
保险经纪/代理
精算与风险管理
其他
在求职时，您最看重以下哪一项因素？
薪酬福利（基本工资、奖金、股权）
职业发展与培训体系
公司品牌与文化
工作地点与通勤便利性
工作强度与生活平衡
您更倾向于加入哪种类型的金融保险机构？
大型国有/央企保险公司
股份制/全国性保险公司
外资/合资保险公司
新兴的互联网保险公司/保险科技公司
保险中介机构（经纪、代理）
您通常通过哪些渠道获取金融保险行业的招聘信息和公司评价？（可多选）
主流招聘网站（如智联、前程无忧）
垂直行业招聘平台/公众号
企业官方招聘网站/公众号
职场社交平台（如领英、脉脉）
校园招聘会/宣讲会
内部推荐
行业论坛/社群
在您心中，以下哪家公司的品牌吸引力最强？（请为每家公司在1-5分内打分，1分表示吸引力很弱，5分表示吸引力很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您看到“保险科技（InsurTech）”公司的招聘信息时，您的第一反应是？
非常感兴趣，是未来的趋势
有一定兴趣，但会谨慎评估其稳定性
兴趣一般，更倾向于传统机构
不了解，不关注
您认为金融保险行业哪些岗位在未来3-5年最具发展潜力？
数据科学家/算法工程师
保险产品经理/精算师
数字化营销/用户增长
核保/理赔专家
合规与风控
代理人团队管理
在评估一家潜在的雇主时，您会重点关注其哪些方面的信息？（可多选）
近年的财务业绩与市场排名
员工口碑与离职率
薪酬结构的透明度与竞争力
培训体系与晋升案例
企业文化与团队氛围
社会责任与ESG表现
总体而言，您向朋友或学弟学妹推荐在金融保险行业求职的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
对于入职后的培训，您更期待哪种形式？
系统化的长期轮岗与导师制
密集的短期技能培训营
线上自主学习平台
参与实际项目“干中学”
以下哪些福利或激励措施对您最有吸引力？（可多选）
具有竞争力的基本工资+高绩效奖金
股权/期权激励
补充商业保险（及家属）
弹性工作制/远程办公选项
额外的培训与深造基金
丰富的团队建设与员工活动
您认为当前金融保险行业求职市场竞争激烈程度如何？
异常激烈，优质岗位稀缺
比较激烈，需要充分准备
一般，机会与挑战并存
不太激烈，机会较多
在您了解或面试过的金融保险公司中，哪一家（或哪几家）给您留下了最深刻的印象？请简要说明原因。
您是否愿意为了更好的长期发展机会，接受入职初期相对较低的起薪？
非常愿意
比较愿意
一般，需要看具体机会
不太愿意
完全不愿意
您认为自己在求职过程中的主要优势是？（可多选）
扎实的专业/技术背景
相关的实习或项目经验
优秀的沟通与表达能力
强大的学习与适应能力
清晰的职业规划与目标
广泛的行业人脉
您更倾向于在哪个城市开始您的金融保险职业生涯？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
家乡或熟悉的二三线城市
不限地点，看重公司平台
您认为金融保险行业雇主在招聘和吸引人才方面，最需要改进的一点是什么？
您对“保险代理人/经纪人”这类销售岗位的看法是？
非常有挑战性且收入潜力大，是很好的起点
可以作为职业过渡，但非长期选择
专业价值被低估，不愿考虑
完全不了解
在最终决定接受一份录用通知前，您通常会进行几轮面试或沟通？
1-2轮
3-4轮
5轮及以上
视情况而定，没有固定轮次
为了提升求职竞争力，您已经或计划进行哪些准备？（可多选）
考取行业资格证书（如CPA、CFA、FRM、精算师）
学习数据分析/Python等数字化技能
补充金融保险相关的实习
练习案例面试与群面技巧
拓展行业人脉，进行信息访谈
您属于以下哪个年龄段？
22岁及以下
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36岁及以上
我们非常希望聆听您对本次调研或金融保险求职的任何其他想法或建议。（选填）