您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
营销/销售部
项目开发部
设计/工程部
成本/合约部
投资/市场部
运营/物业部
人力/行政部
财务部
其他
您当前的职位层级是？
基层员工
项目主管/经理
部门经理/总监
高级管理层
整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性会向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分）
您对公司提供的薪酬福利的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在薪酬福利方面，您认为哪些方面最需要改进？（可多选）
基本工资水平
绩效奖金制度
五险一金等法定福利
补充商业保险
带薪年假及其他假期
员工购房/租房优惠
其他津贴与补贴
您对公司的培训与职业发展机会的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪些方面的培训或发展支持？（可多选）
专业技能提升（如设计、工程、营销等）
管理能力培训
行业前沿知识（如绿色建筑、智慧社区）
跨部门轮岗机会
学历/证书进修支持
职业规划辅导
您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为上级在哪些方面做得比较好？（可多选）
目标明确，指令清晰
充分授权，给予信任
及时提供反馈与指导
关心下属的成长与发展
营造积极合作的团队氛围
公平公正地评价工作
您对团队内部协作与沟通氛围的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前跨部门协作中存在的主要障碍是什么？（可多选）
职责边界不清
沟通流程繁琐低效
部门目标不一致
缺乏有效的协作平台/工具
本位主义思想
信息不透明
您对公司企业文化与价值观的认同度是？（1分完全不认同，5分完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的企业文化在哪些方面体现得最为突出？（可多选）
客户至上
奋斗拼搏
诚信正直
团队合作
创新进取
关注员工福祉
追求卓越品质
您对当前的工作强度与压力水平的感受是？（1分非常轻松，5分压力过大难以承受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
工作量大，经常加班
项目节点紧迫
绩效考核压力
职责不清或多头领导
客户或合作方要求苛刻
新技术/新政策带来的挑战
您对公司提供的办公环境与硬件设施的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在办公环境方面进行哪些改善？（可多选）
改善工位舒适度与隐私
升级办公设备与软件
优化会议室预约与使用
增加休闲/放松区域
改善食堂餐饮质量
提供更好的停车或通勤支持
您认为公司目前的管理制度与流程是否高效合理？（1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请具体指出一项您认为最需要简化或优化的公司流程或制度，并简述原因。
您认为公司未来发展的最大挑战可能来自哪个领域？
市场竞争加剧
政策与法规变化
土地与资金获取
产品与技术创新
人才吸引与保留
品牌与口碑建设
基于您的观察和思考，您认为公司当前最迫切需要改进的一个方面是什么？请简要说明。
请分享一个您亲身经历或看到的，最能体现公司积极一面的具体事例。
对于提升员工的工作积极性和归属感，您有什么具体的建议？
综合来看，您未来两年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意，计划长期发展
比较愿意，但会观望机会
不太确定，视情况而定
已在考虑其他机会