您在公司所属的部门是？
营销/销售部
策划/市场部
设计/研发部
工程/项目部
成本/招采部
客户服务部
行政/人力部
财务部
其他
您对目前公司提供的薪酬福利（包括基本工资、奖金、五险一金等）整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬与您的工作付出及承担的责任匹配度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的福利中，哪些是您最看重的？（可多选）
有竞争力的薪酬和奖金
完善的五险一金及补充商业保险
带薪年假及弹性休假制度
系统的培训与职业发展机会
丰富的团队建设与文化活动
交通/通讯/餐费补贴
健康体检与员工关怀
其他
您对公司的办公环境、硬件设施（如办公设备、网络、会议室等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司内部沟通的效率与顺畅度（如跨部门协作、信息传达等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的工作节奏和压力水平如何？
压力过大，难以承受
压力较大，但尚可接受
压力适中，比较合理
压力较小，比较轻松
您对直接上级的管理方式、工作指导与支持力度的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司为您提供的培训与个人职业发展机会如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能激励您留在公司并努力工作？（可多选）
有吸引力的薪酬与晋升空间
和谐融洽的团队氛围
认可与尊重的企业文化
有挑战性和成长性的工作内容
公司良好的发展前景与稳定性
平衡的工作与生活
其他
基于您目前的整体感受，您有多大可能向您的朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对公司的企业文化与价值观的认同度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬、福利、发展、环境、氛围等因素，您如何评价在当前公司的“性价比”？
性价比非常高，远超预期
性价比比较高，基本满意
性价比一般，有待提升
性价比偏低，付出与回报不匹配
性价比非常低，考虑离开
您认为公司在提升员工工作“性价比”（即员工付出与综合回报的平衡）方面，最迫切需要改进的1-2个方面是什么？
对于提升员工满意度和团队凝聚力，您是否有其他具体的意见或建议？（选填）