您目前所在的部门是？
线上渠道部（如网站、APP运营）
线下门店/渠道部
市场与品牌部
内容与数据部
技术支持部
其他部门
您对当前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向身边的朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为公司提供的培训与发展机会如何？
非常充足且有针对性
比较充足，但可以更贴合业务
一般，感觉机会有限
较少，难以满足发展需求
在工作中，您最看重哪些方面？（最多可选3项）
薪资福利与回报
工作与生活的平衡
清晰的职业发展路径
和谐融洽的团队氛围
具有挑战性和成长性的工作内容
公司文化与价值观认同
领导的管理与支持
其他
您如何评价您与直接上级的沟通与协作？
沟通非常顺畅高效，能获得有力支持
沟通基本顺畅，能解决大部分问题
沟通一般，有时存在障碍
沟通不畅，难以获得有效支持
您认为公司提供的办公设备、软件工具等资源支持是否充足？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司内部的跨部门协作存在哪些主要挑战？（最多可选3项）
职责划分不清晰
沟通流程繁琐低效
信息共享不及时、不透明
缺乏共同的协作目标
部门间本位主义较强
其他
您对公司的绩效考核制度是否清晰并感到公平？
非常清晰且公平
基本清晰，总体公平
制度不够清晰，公平性有待提升
不清晰，感觉不公平
您的工作压力主要来源于？
业绩指标/KPI压力
工作量大，时间紧迫
跨部门沟通协调
新技术/新业务的学习适应
工作内容本身挑战性高
其他
您对公司提供的员工福利（如五险一金、补充商业保险、年假、节日福利等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以采取哪些措施来提升员工的工作幸福感？（最多可选3项）
优化薪酬激励体系
提供更多技能培训与学习机会
改善工作流程，提升效率
增加团队建设与文化活动
提供更灵活的工作安排（如弹性工时）
加强管理层与员工的沟通
改善办公环境
其他
您认为公司或您所在的部门，目前最迫切需要解决的一个问题是什么？
您对目前团队的工作氛围和同事关系是否满意？
非常满意，团队凝聚力强
比较满意，相处融洽
一般，氛围有待改善
不太满意，存在隔阂
您主要通过哪些渠道获取工作所需的信息或知识？（最多可选3项）
公司内部会议/培训
直属上级传达
同事间的非正式交流
公司内部知识库/文档系统
行业网站/公众号/报告
外部培训/课程
其他
您认为公司对员工创新想法的接纳和支持程度如何？
非常鼓励和支持，有相应机制
比较鼓励，但缺乏有效支持路径
一般，主要看领导个人意愿
不太鼓励，倾向于按部就班
您对未来一年在公司的发展前景有多大的信心？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果让您给公司管理层提一个建议，您最想说的是什么？
综合来看，您在未来一年内是否有离职的打算？
完全没有
暂时没有，但会关注外部机会
有初步考虑
已经在积极寻找机会