您所在的部门/岗位类别是？
销售/营销
项目/工程
设计/研发
投资/融资
法务/风控
人力/行政
财务
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前公司提供的学习与发展机会的整体满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些方式进行专业知识学习？（可多选）
线上课程/视频学习
线下集中培训/工作坊
阅读专业书籍/行业报告
参与项目实践/轮岗
导师/同事一对一辅导
行业论坛/沙龙交流
公司内部知识库/案例库
您认为哪种学习方式的投入产出比最高？
系统化的线上课程
短平快的线下分享
基于实际问题的研讨
自主安排的自学
外部专家讲座
在参加公司组织的培训时，哪些因素最能吸引您？（可多选）
培训内容与实际工作高度相关
讲师的专业水平与授课能力
培训形式的互动性与趣味性
培训时间的安排合理便捷
能获得证书或学分认证
能与跨部门同事交流
您通常每周愿意投入多少小时进行与工作相关的自主学习？
少于1小时
1-3小时
3-5小时
5-8小时
8小时以上
您认为公司现有的学习资源（如课程、资料、平台）对您能力提升的帮助程度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来在哪些领域增加学习资源？（可多选）
最新政策法规解读
市场趋势与竞品分析
专业技能（如谈判、设计软件等）
管理与领导力
金融与投资知识
数字化与科技应用（如PropTech）
个人软技能（如沟通、时间管理）
您更倾向于在什么时间段进行线上学习？
工作日的固定学习时段
工作日的碎片化时间
周末的整块时间
随时，根据课程灵活安排
对于线下培训，您能接受的单次最长时长是？
2小时以内
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
2-3天的集中培训
您有多大可能向同行朋友推荐我们公司的学习与发展环境？（0-10分）
您认为目前阻碍您有效学习的主要因素有哪些？（可多选）
工作太忙，没有时间
学习内容与需求不匹配
学习平台/工具不好用
缺乏学习氛围或激励机制
个人动力不足
其他
您是否愿意担任内部讲师或分享者，将自己的经验传授给同事？
非常愿意
愿意，但有条件（如给予激励）
一般，看情况
不太愿意
完全不愿意
您对公司内部知识共享与经验传承氛围的满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪种激励方式最能促进您的学习积极性？
与绩效考核/晋升挂钩
发放学习津贴或奖金
授予荣誉证书或称号
提供更优质的外部培训机会
营造认可学习的团队文化
对于提升公司整体的学习效果与员工满意度，您最重要的建议是什么？
您对目前的工作环境（如团队协作、办公设施等）是否满意？
除了专业技能，您还希望公司关注员工哪些方面的成长？（可多选）
身心健康
职业规划
家庭与工作平衡
兴趣爱好
社会责任感
财务规划
综合考虑学习、工作、文化等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来一年，您是否有明确的个人学习与发展计划？
有清晰且具体的计划
有大致方向，但未细化
暂时没有，随公司安排
没有考虑过
请分享一个您在公司经历过的、对您帮助最大或印象最深的学习/成长瞬间。