您目前所在的岗位类别是？
销售/置业顾问
策划/市场
渠道/拓客
后台支持（行政、人事、财务等）
项目管理/工程
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的性质是？
房地产开发企业
房地产代理/中介公司
房地产策划/顾问公司
其他
整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的这家公司？（0-完全不可能，10-极有可能）
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标/销售任务重
市场行情波动大，客户难找
工作时间长，经常加班
内部竞争激烈
公司管理制度/流程繁琐
客户关系处理复杂
收入不稳定，与业绩强挂钩
缺乏足够的培训与支持
职业发展路径不清晰
其他
您认为当前最大的单一压力来源是什么？
业绩压力
市场竞争
工作与生活失衡
内部管理问题
个人能力与发展
其他
您对公司的绩效考核制度公平性的评价是？（1-非常不公平，5-非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的绩效薪酬（奖金/提成）与您的工作付出匹配度如何？（1-完全不匹配，5-完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司为您提供了哪些支持以帮助您达成绩效？（可多选）
系统的产品与销售培训
充足的客户资源或线索
有效的营销工具与物料
清晰的业绩目标与路径指导
团队内部的协作与帮扶
有竞争力的薪酬激励方案
心理疏导或压力管理支持
几乎没有得到有效支持
其他
您对直属上级的管理与辅导满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您的工作绩效与满意度？（可多选）
更合理的业绩目标
更透明的晋升机制
更完善的培训体系
更稳定的基本收入保障
更高效的内部协作流程
更积极健康的团队氛围
更灵活的工作时间安排
更多元化的激励方式
其他
基于目前的状况，您对未来一年在本公司的发展前景持何态度？
对于缓解工作压力、提升绩效满意度，您对公司或管理层有什么具体的建议或期望？