您目前在房地产行业中的主要岗位类别是？
销售/经纪人
策划/市场
项目管理/工程
投资/融资
法务/风控
行政/人力/财务
高管/总经理
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前供职的企业类型是？
房地产开发企业
房地产经纪/代理机构
房地产评估/咨询机构
房地产投资/基金公司
物业/资产管理公司
其他
总体而言，您对目前的工作绩效表现（如业绩达成、任务完成质量等）感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您目前的工作岗位或公司？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
在您的工作中，以下哪些因素对您的工作绩效产生了积极影响？（可多选）
清晰的目标与考核机制
有竞争力的薪酬与激励
良好的团队协作氛围
充足的培训与学习机会
上级的有效指导与支持
公司品牌与资源支持
个人职业发展前景
其他
在您的工作中，以下哪些因素对您的心理状态造成了较大压力或负面影响？（可多选）
业绩指标与考核压力
工作强度大/经常加班
市场波动与不确定性
客户关系复杂难处理
内部竞争或人际关系
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
其他
过去一个月内，您是否经常感到情绪低落、沮丧或对工作失去兴趣？
几乎每天
经常（每周数次）
有时（每月数次）
很少（每月一次或更少）
从不
过去一个月内，您是否经常因为工作而感到焦虑、紧张或难以放松？
几乎每天
经常（每周数次）
有时（每月数次）
很少（每月一次或更少）
从不
您认为目前的工作压力对您的睡眠质量（如入睡困难、易醒、多梦等）影响程度如何？
严重影响
影响较大
有一些影响
影响很小
没有影响
当您感到工作压力大或情绪不佳时，您通常会采取哪些方式应对？（可多选）
与家人/朋友倾诉
自我调节（运动、听音乐等）
向同事或上级寻求支持
寻求专业心理咨询
通过工作（更投入）来转移
暂时回避/拖延
不采取特别措施，自己承受
其他
您所在的公司或团队是否提供员工心理健康支持（如EAP、心理讲座、压力管理培训等）？
您对所在公司/团队在关心员工心理健康、营造支持性工作环境方面的努力评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作环境（如团队氛围、管理方式、办公条件等）对您的心理健康？
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您未来一年内是否有更换工作的打算？
已经在积极寻找
有打算，但尚未行动
看情况，有好机会会考虑
暂时没有打算
完全没有打算
您希望公司或行业在哪些方面采取措施，以更好地支持从业者的心理健康与绩效提升？（可多选）
提供心理健康知识与培训
设立员工心理援助计划（EAP）
优化绩效考核与激励机制
改善工作流程，减少无效加班
加强团队建设与人文关怀
提供更清晰的职业发展路径
营造更包容、开放的文化
其他
您对自己在未来一年内，能够平衡工作压力、保持良好心理状态并达成工作目标的信心程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升房地产从业人员的整体心理健康水平和工作满意度，您还有哪些具体的建议或想法？