您目前在房地产行业从事的岗位类别是？
销售/经纪人
项目策划/市场
行政管理/人力
工程/技术
投资/融资
法务/风控
其他
您在广州市房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力水平如何？（1分表示压力很小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
业绩指标/KPI考核
市场波动与不确定性
客户关系处理
内部竞争与团队关系
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
薪资福利待遇
其他
在过去一个月中，您因工作感到焦虑或情绪低落的频率是？
当感到工作压力过大时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
寻求同事/上级帮助
寻求专业心理咨询
暂时忍耐/逃避
其他方式
您认为所在公司/团队对员工心理健康的关注与支持程度如何？（1分表示完全不关注，5分表示非常关注并提供有效支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司/团队在哪些方面加强对员工的支持？（可多选）
提供EAP（员工帮助计划）或心理咨询
组织压力管理与心理健康讲座
优化绩效考核制度，使其更合理
改善团队沟通氛围
提供更清晰的职业发展通道
组织更多团队建设活动
提供弹性工作制
其他
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的房地产公司/团队作为工作选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为自己的工作绩效在多大程度上得到了公平、公正的评价？
完全公平公正
大部分公平公正
一般
不太公平公正
非常不公平公正
您对未来一年在广州市房地产行业的职业发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
中性/不确定
比较悲观
非常悲观
为了提升工作满意度和心理健康，您个人最看重以下哪些因素？（可多选）
有竞争力的薪酬
和谐的人际关系与团队氛围
明确且可实现的职业晋升路径
工作自主性与灵活性
工作带来的成就感与价值感
良好的工作与生活平衡
公司品牌与文化认同
其他
对于改善广州市房地产从业人员的整体工作环境与心理健康状况，您有什么具体的意见或建议？（选填）