您在房地产行业中的主要角色是？
开发/投资
营销/销售
策划/市场研究
项目管理/工程
法务/风控
财务/融资
行政/人力
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是？
全职
兼职/自由职业
待业/求职中
已转行/离开行业
总体而言，您对当前房地产行业的发展前景感到？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影响房地产行业发展的最主要外部因素是？（最多选3项）
宏观经济与政策调控
金融市场与融资环境
人口结构变化
城镇化进程
土地供应与成本
科技创新（如PropTech）
ESG（环境、社会、治理）要求
其他
您认为当前行业工作节奏与压力水平与三年前相比？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中主要感受到的压力来源是？（最多选3项）
业绩指标/KPI压力
市场不确定性
工作强度与时长
职业发展瓶颈
人际关系/团队协作
工作与生活失衡
行业负面舆论
其他
过去一个月中，您是否经常感到焦虑或情绪低落？
几乎没有
偶尔（1-2次/周）
有时（3-4次/周）
经常（几乎每天）
过去一个月中，您的工作压力是否对您的睡眠质量产生了明显影响？
当感到压力过大或情绪困扰时，您通常会采取哪些方式来应对？（最多选3项）
自我调节（如运动、冥想）
向家人朋友倾诉
向同事或上司寻求支持
寻求专业心理咨询
通过工作转移注意力
暂时忍耐/压抑
其他
您所在的公司或团队是否提供心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、弹性工作制等）？
您认为行业内对员工心理健康的重视程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施最能有效改善房地产从业人员的心理健康？（最多选3项）
建立更合理的业绩考核机制
提供心理健康福利与支持系统
优化工作流程，减少无效加班
加强管理层对心理健康的认知与关怀
营造更积极开放的团队文化
提供职业发展与转型指导
其他
您认为未来3-5年，房地产行业最可能发生的结构性变化趋势是？
从增量开发转向存量运营
科技深度融合（数字化、智能化）
绿色低碳与可持续发展成为核心
行业整合加速，集中度提高
模式创新（如租赁住房、城市更新）
其他
为了适应行业未来趋势，您认为从业人员最需要提升的能力是？（最多选3项）
数字化工具应用能力
金融与资产管理知识
运营与服务管理能力
跨领域整合与创新思维
政策解读与风险管理
客户关系与社群运营
其他
您是否有考虑过或正在计划职业转型（包括行业内转岗或转行）？
是，正在积极准备或进行中
有考虑，但尚未行动
暂时没有考虑
从未考虑
如果您考虑转型，主要驱动因素是？（最多选3项）
行业前景不明朗
工作压力过大
寻求更好的收入
追求工作与生活平衡
个人兴趣与职业规划变化
技能与行业需求不匹配
其他
总体而言，您对自己未来在房地产行业（或相关领域）的职业发展信心如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善房地产从业人员的工作环境与心理健康，您还有哪些具体的建议或期望？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上