您目前在房地产行业中的主要角色是？
一线销售/经纪人
项目策划/市场
渠道/分销管理
门店/项目管理者
后台支持（行政、财务等）
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您如何评价过去一个月的工作压力水平？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的主要压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标与考核
市场波动与不确定性
客户关系处理
长时间/不规律工作
内部竞争与团队关系
职业发展前景不明朗
家庭与工作难以平衡
其他
这些压力对您的日常情绪（如焦虑、易怒、低落）影响程度如何？
几乎没有影响
有轻微影响
有中度影响
有较大影响
有严重影响
这些压力对您的睡眠质量（如入睡困难、早醒、多梦）影响程度如何？
几乎没有影响
有轻微影响
有中度影响
有较大影响
有严重影响
当感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
向同事/上级寻求支持
寻求专业心理咨询
通过工作/娱乐转移注意力
暂时忍耐，不做处理
其他
您是否曾因工作压力或情绪问题，考虑过离开房地产行业？
您所在的公司/团队是否提供过正式的心理健康支持（如EAP员工帮助计划、心理讲座、咨询热线等）？
有，且我知道如何使用
有，但我并不清楚
据我所知没有
不确定
如果公司提供免费、保密且专业的心理健康支持服务，您有多大意愿去使用？（0分表示“完全不愿”，10分表示“非常愿意”）
您更倾向于通过哪些渠道获得心理健康支持？（可多选）
公司内部EAP（电话/面对面咨询）
线上心理咨询平台/APP
行业工会/协会提供的服务
公立/私立医院心理科
阅读相关书籍/文章自助
参加线下工作坊/团体辅导
其他
您认为阻碍您寻求专业心理帮助的主要因素是什么？
认为问题不严重，可以自己解决
担心费用问题
担心隐私泄露或被同事/领导知道
对心理咨询效果持怀疑态度
不知道如何寻找可靠资源
没有时间
其他
您认为，除了专业心理咨询，公司层面最有效的支持措施是什么？
优化绩效考核制度，减轻短期压力
提供更多技能培训与职业发展指导
营造更包容、互助的团队文化
组织定期的团队建设与减压活动
管理者接受心理健康相关培训
其他
对于改善房地产从业人员的心理健康状况，您还有什么具体的建议或想法？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您所在的城市级别是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市