您在房地产行业的工作岗位是？
一线销售/经纪人
项目策划/市场
行政管理/后勤
中高层管理
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您如何评价自己当前的心理健康状况？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
业绩指标/KPI压力
客户关系处理
市场波动与不确定性
内部竞争与团队关系
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
工作压力是否对您的睡眠质量产生了负面影响？
严重影响
有较大影响
有一些影响
几乎没有影响
完全没有影响
当您感到压力或情绪困扰时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
寻求专业心理咨询
不采取任何措施，默默承受
您所在的公司/团队是否关注员工心理健康？
非常关注，有明确的支持措施
比较关注，偶尔有相关活动
一般，不太提及
完全不关注
不清楚
您认为公司/行业可以提供哪些支持来改善员工心理健康？（可多选）
提供EAP（员工帮助计划）或专业心理咨询
定期组织压力管理与心理健康讲座
建立更人性化的绩效考核制度
营造积极、互助的团队氛围
提供弹性工作制或休假制度
组织团队建设与休闲活动
您对目前行业内可获得的心理健康相关服务（如讲座、咨询渠道等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有意愿使用公司或行业提供的付费/免费专业心理咨询服务？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
如果您不愿意使用专业服务，主要原因是什么？（可多选）
担心隐私泄露
认为没有效果
觉得费用太高
没有时间
对心理问题有羞耻感/ stigma
不认为自己的问题严重到需要咨询
本题不适用（我愿意使用）
您是否认为，公开讨论心理健康话题在房地产行业是一种禁忌？
是的，普遍是禁忌
在部分场合/人群中是
不是，可以公开讨论
不确定
对于在房地产行业推广心理健康意识、营造更支持性的环境，您有什么具体的建议或想法？
基于您的了解与体验，您有多大可能向同行推荐重视心理健康的公司或团队？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否愿意在未来参与由本调查发起的、更深度的访谈或焦点小组？