您目前所属的部门是？
投资/市场/营销
工程/项目/成本
设计/研发
运营/物业/客服
人力/行政/财务
其他
您在房地产行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您个人参与过以下哪些类型的公益活动？（可多选）
社区服务（如敬老、助残）
环境保护（如植树、清洁）
教育支持（如支教、捐书）
扶贫济困（如捐款、捐物）
健康倡导（如义诊、献血）
文化保护
应急救援
从未参与过任何公益活动
您认为房地产企业履行社会责任，开展公益活动的重要性如何？
您认为房地产企业最适合开展哪些领域的公益活动？（可多选）
社区营造与邻里关系
老旧小区改造/帮扶
保障性住房相关支持
绿色建筑与节能环保倡导
建筑文化遗产保护
城市公共空间美化
儿童/青少年成长关怀
其他
如果公司组织公益活动，您个人的参与意愿如何？
非常愿意，会主动报名
比较愿意，视活动内容而定
一般，有时间可能会参与
不太愿意，除非有强制要求
完全没兴趣
哪些因素会显著提升您参与公司公益活动的积极性？（可多选）
活动内容与个人兴趣高度契合
活动具有明确的专业价值（如发挥建筑/设计专长）
活动时间安排在周末或节假日
公司提供一定的激励（如积分、礼品、假期）
能与同事/团队一起参与，增进感情
活动有良好的社会影响力与口碑
高层领导亲自带头参与
其他
哪些因素可能阻碍您参与公司组织的公益活动？（可多选）
工作繁忙，没有空闲时间
活动地点太远，交通不便
对活动主题不感兴趣
认为活动形式化，缺乏实际意义
缺乏相应的技能或知识
担心占用个人休息时间
公司宣传不到位，不了解活动
其他
您更倾向于参与哪种形式的公益活动？
利用专业技能提供服务的“专业志愿”活动
体力劳动或常规服务的“通用志愿”活动
线上即可参与的“轻量级”公益活动
捐款捐物等资金/物资支持
都可以，没有特别偏好
您希望公司组织的公益活动频率是？
每月1次或更多
每季度1次
每半年1次
每年1次
不需要固定频率，有好的项目随时组织
您是否愿意在公益活动中担任组织者或志愿者领队？
非常愿意，有相关经验
愿意尝试，但需要培训支持
更愿意作为普通参与者
完全没有兴趣
请评估您对以下说法的同意程度（1-5分，1=非常不同意，5=非常同意）：我认为参与公司公益活动有助于提升个人成就感和幸福感。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对以下说法的同意程度（1-5分，1=非常不同意，5=非常同意）：我认为公司积极投身公益能提升企业品牌形象和员工归属感。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为应将公益参与情况纳入员工绩效考核或评优的参考因素？
应该，作为重要参考项
可以，作为轻微参考项
不应该，公益应完全自愿
说不清
对于公司未来计划开展的公益项目，您最关注或最期待的是什么？（例如：项目领域、具体形式、时间安排等）
您是否有利用房地产行业专业知识参与公益项目的具体想法或建议？（例如：为特定群体提供免费的设计咨询、参与灾后重建规划等）
您希望通过公司公益活动获得什么？（可多选，请选择最重要的两项）
个人能力锻炼与成长
拓展社会视野与人脉
纯粹的助人快乐与精神满足
获得公司认可或奖励
与同事加强交流合作
提升个人在行业内的声誉
您通常通过什么渠道了解公益信息或活动？
公司内部通知/邮件
社交媒体（微信、微博等）
公益组织官方平台
同事/朋友推荐
新闻媒体
其他
从0到10分，您有多大可能向同事或朋友推荐参与您所在公司组织的公益活动？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上