您目前所处的职位类别是？
营销/销售
策划/市场研究
项目管理/工程
设计/研发
投资/融资
客户服务/物业管理
行政/人力资源
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业性质是？
国有/央企
民营/私营企业
外资/合资企业
上市公司
其他
在您的工作中，您接触或使用过哪些与人工智能相关的技术或工具？（可多选）
智能客服/聊天机器人
大数据分析与市场预测
VR/AR看房技术
智能建筑设计软件（BIM等）
自动化营销与客户管理（CRM）系统
智能安防与楼宇管理系统
其他
从未接触过
您认为人工智能对您当前的工作岗位产生了怎样的主要影响？
显著提升了工作效率和准确性
部分替代了重复性工作，让我能专注于创造性任务
带来了挑战，需要不断学习新技能
目前影响甚微
对我的工作产生了负面冲击
请对您所在公司目前提供的整体福利待遇进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重或最满意的公司福利项目有哪些？（可多选）
五险一金（缴纳基数与比例）
补充商业保险
带薪年假/病假
年度体检
住房补贴/员工购房优惠
交通/通讯补贴
餐饮补贴/食堂
培训与发展机会
团队建设与文化活动
绩效奖金/年终奖
股权/期权激励
其他
您认为公司现有的福利体系，在多大程度上能帮助您吸引和留住人才？
非常有竞争力，是公司核心优势
比较有竞争力，能满足大部分员工需求
一般，处于行业平均水平
缺乏竞争力，有待改善
非常缺乏竞争力，人才流失严重
您认为未来3-5年，人工智能技术最有可能在房地产行业的哪个环节引发颠覆性变革？
项目开发与设计
市场营销与销售
客户服务与物业管理
投资决策与风险评估
企业内部管理与运营
以上所有环节
对于公司引入新的人工智能工具或系统，您的态度更倾向于？
非常欢迎，积极拥抱变化
比较欢迎，但需要充分培训和适应期
持观望态度，视具体效果而定
有所顾虑，担心技能不匹配或被替代
比较排斥，认为会增加工作负担
请评估您所在公司为员工适应人工智能变革提供的支持（如培训、资源等）是否充足（1分为非常不足，5分为非常充足）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在福利体系中增加或强化哪些方面以应对技术变革？（可多选）
更多关于AI、数据分析等新技能的培训
弹性工作制/远程办公选项
心理健康支持与压力管理
创新项目奖励基金
更灵活的个性化福利包
职业转型与再就业辅导
其他
基于您对工作环境、福利待遇和发展前景的综合感受，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为理想雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，在人工智能时代，房地产从业者最需要培养的核心能力是什么？
数据分析与解读能力
跨领域协作与沟通能力
创新思维与问题解决能力
客户体验与情感洞察能力
技术工具的操作与应用能力
战略规划与决策能力
对于公司如何更好地平衡技术应用（如AI）与员工福利发展，以构建更具吸引力的未来工作场所，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄段属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前工作的城市类型是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市