您所在的部门是？
市场与销售部
产品与研发部
财务与战略部
生产与供应链部
人力资源与行政部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解公司主力车型（如[车型A]、[车型B]）的官方指导价？
非常了解
大致了解
仅了解个别车型
不太了解
完全不了解
您认为公司当前主力车型的定价，与同级别竞品相比，其市场竞争力如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前的价格策略（如定价、折扣、金融政策）主要服务于哪个目标？
最大化短期利润
快速提升市场份额
维护品牌高端形象
平衡利润与销量
不清楚
您认为哪些因素对消费者最终购车决策的价格敏感度影响最大？（最多选3项）
车辆本身配置与性能
品牌口碑与形象
竞品价格与促销力度
金融方案（贷款、利率）
售后保养成本
燃油/用电经济性
政府补贴与税费政策
社交媒体与网红推荐
如果以0-10分评价，您有多大意愿向亲友推荐购买我们公司的汽车？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“极愿意”）
您认为公司未来推出新车型时，应采取哪种定价策略？
高价入市，树立标杆，再逐步优惠
贴近成本定价，快速抢占市场
与主要竞品价格持平，靠产品力竞争
推出更多低价入门版，拉低购车门槛
不确定
您认为公司内部（如跨部门沟通）对产品定价决策的支持与协作效率如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影响您个人工作满意度的因素有哪些？（最多选3项）
薪酬福利
工作内容与挑战性
团队氛围与协作
公司发展前景
管理制度与流程
培训与成长机会
工作与生活平衡
对公司产品的认同感
您是否认同“公司产品的市场成功能提升我的工作自豪感与满意度”？
如果您认为公司某款车型定价不合理，您认为最主要的原因可能是什么？（例如：成本过高、品牌力不足、市场调研偏差等）
您是否曾因公司产品定价或市场表现，在对外社交中感到过压力或需要特别解释？
整体而言，您对当前的工作环境与团队氛围满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式更深入地了解公司的产品与市场策略？（可多选）
定期的内部产品/市场分享会
阅读内部战略简报
参与跨部门项目
与销售/市场一线同事交流
公司内部知识库
现有渠道已足够
您认为公司管理层在制定价格等关键市场决策时，对员工意见的听取程度如何？
充分听取并采纳
会听取但采纳有限
形式大于实质
很少听取
不清楚
对于如何更好地将市场反馈（包括价格反馈）融入产品改进与内部工作流程，您有何具体建议？
综合来看，您对未来一年内公司汽车产品的市场竞争力信心如何？
请留下您对公司产品、定价或员工满意度方面的其他任何意见或想法（可选）：