您目前所在的部门
销售部
售后服务部
技术/维修部
市场部
行政/人力资源部
其他
您在本公司的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位层级
初级员工
中级员工/技术员
高级员工/资深技术员
主管/班组长
经理/部门负责人
您对过去一年公司提供的汽车专业技能培训的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前最需要提升的汽车专业技能领域是哪些？
新能源汽车技术（三电系统）
智能网联与ADAS技术
传统发动机与变速箱诊断维修
汽车电子与电气系统
钣金喷漆与车身修复
客户服务与沟通技巧
数字化工具使用（诊断仪、软件）
其他
您有多大意愿向同事推荐公司目前组织的技能培训项目？（0-10分，0为非常不愿意，10为非常愿意）
您更倾向于通过哪些形式接受技能培训？
线下集中授课
线上视频课程
在岗实操指导（师徒制）
外部专业机构认证培训
技术研讨会/工作坊
自学资料包（手册、案例）
您认为培训内容与实际工作需求的结合度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
参加技能培训后，您感觉对个人工作绩效的提升作用明显吗？
您认为影响培训效果的主要障碍有哪些？
培训时间与工作冲突
培训内容深度不够
讲师水平参差不齐
缺乏后续实践与应用机会
培训资源（设备、资料）不足
与个人职业发展关联不强
其他
您对培训后的技能认证或资格评定体系的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为技能提升在多大程度上影响了您的薪酬或晋升机会？
决定性影响
重要影响
有一定影响
影响很小
没有影响
您最希望公司未来开设或加强哪一门具体的技能培训课程？请简要说明。
您希望通过技能提升，主要实现哪些个人目标？
提高工作效率与质量
获得岗位晋升
增加个人收入
获得专业认证/资格证书
拓展职业发展可能性
提升个人技术成就感
其他
您对直属上级在您技能学习与发展过程中提供的支持与指导满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有个人自学的习惯（如阅读技术资料、观看行业视频等）？
对于如何更有效地激励员工主动提升技能，您有什么建议？
总体而言，您对自己在公司的职业发展前景感到乐观吗？