您目前所处的职业阶段是？
在校学生
应届毕业生
1-3年工作经验
3-5年工作经验
5-10年工作经验
10年以上工作经验
您对汽车行业的哪些细分领域最感兴趣？（可多选）
传统整车制造
新能源汽车
智能网联/自动驾驶
汽车零部件/供应链
汽车后市场（维修、保养等）
汽车金融与保险
汽车设计/研发
汽车销售与市场
您最希望从事的岗位类型是？
技术研发类
生产制造/工艺类
市场营销/销售类
供应链/采购类
项目管理类
职能支持类（人力、财务、行政等）
设计类
数据分析/算法类
在求职时，您最看重公司的哪个方面？
薪酬福利
职业发展与培训体系
公司品牌与行业地位
工作地点与通勤便利性
企业文化与团队氛围
工作内容的挑战性与成长性
请为您对“新能源汽车”领域的发展前景和职业机会的看好程度打分。（1-5分，1分为完全不看好，5分为非常看好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的首份工作（或下一份工作）地点是？
一线城市（北上广深）
新一线/省会城市
二线及以下城市
不限地点，机会优先
您认为在汽车行业求职，哪些技能或证书最为重要？（可多选）
专业软件技能（如CAD, CATIA, MATLAB等）
编程/算法能力（如Python, C++等）
项目管理认证（如PMP）
外语能力（尤其是英语/德语）
数据分析能力
沟通与团队协作能力
行业相关实习/项目经验
您更倾向于加入哪种类型的企业？
大型跨国车企（如大众、丰田）
国内头部车企（如比亚迪、吉利）
造车新势力（如蔚来、理想、小鹏）
汽车零部件巨头（如博世、大陆）
初创公司/科技公司（涉足汽车领域）
国企/央企背景的车企
从0到10分，您有多大可能向您的朋友或同学推荐在汽车行业发展？
您能接受的每周平均工作时长是？
40小时及以下（标准工时）
40-50小时
50-60小时
60小时以上，视项目而定
您希望通过哪些渠道获取汽车行业的招聘信息？（可多选）
公司官网/官方招聘平台
主流招聘网站（如智联、前程无忧）
垂直行业招聘平台/公众号
校园招聘会
内部推荐
猎头
社交媒体（如LinkedIn, 脉脉）
对于薪酬，您更看重以下哪种结构？
高固定薪资，低绩效/奖金
中等固定薪资，高绩效/奖金
股权/期权激励
综合福利包（如补充商业保险、住房补贴等）
请为您对“远程办公/混合办公”模式的接受程度打分。（1-5分，1分为完全不接受，5分为非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在汽车行业，哪个职能在未来3-5年最具发展潜力？
软件/算法工程师
电池/电驱工程师
自动驾驶系统工程师
用户体验/交互设计师
数字化营销
供应链管理
碳中和/ESG相关
在您看来，当前汽车行业求职者面临的最大挑战是什么？
在面试过程中，您最希望了解公司的哪些信息？（可多选）
团队具体工作内容与项目
清晰的晋升路径与标准
直属领导的管理风格
公司近期的业务战略
员工培训与学习资源
团队成员的背景与构成
您认为一份理想的汽车行业工作，其核心价值在于？
推动技术创新，改变出行方式
获得有竞争力的经济回报
在知名平台积累经验与资历
实现个人能力快速成长
获得工作与生活的良好平衡
除了以上提到的，您对未来的汽车行业工作还有哪些特别的期待或要求？
您通常如何准备汽车行业的专业面试？
系统复习专业基础知识
深入研究目标公司及产品
练习编程/技术测试题
模拟行为面试问题
通过人脉了解内部情况
没有特别准备
请为您对“终身学习以适应汽车行业快速变化”这一观点的认同程度打分。（1-5分，1分为完全不认同，5分为非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素可能会让您放弃一个看似不错的汽车行业工作机会？（可多选）
工作地点不理想
薪酬未达预期
企业文化不匹配
岗位职责不清晰或有偏差
团队氛围或领导风格不佳
公司发展前景不明朗
工作强度过大
您认为，在汽车行业，个人成功最重要的特质是？
持续学习与适应能力
扎实的专业技术能力
创新思维与解决问题的能力
优秀的沟通与协作能力
强大的抗压与执行力