您所在的部门或职能是？
研发/工程
设计/造型
生产/制造
市场营销
销售
客户服务
供应链/物流
人力资源
财务/法务
信息技术
战略/管理
其他
您目前的职位级别是？
普通员工
初级/中级管理者
高级管理者/总监
其他
您开始远程办公（居家办公）的频率是？
完全居家办公（全职）
大部分时间居家（每周> 3天）
混合办公（每周1-3天居家）
很少居家（每周 <1天）
基本不居家
您认为公司提供的远程办公硬件设备（如电脑、显示器）是否充足且满足工作需要？
完全满足，非常充足
基本满足，但可优化
一般，有时会遇到设备问题
不太满足，设备不足或老旧
完全不满足，严重影响工作
您对公司提供的远程办公软件支持（如VPN、协作平台、专业软件授权）的满意度如何？
您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有降低
显著降低
在远程办公期间，您与团队成员的沟通协作顺畅度如何？
非常顺畅，沟通无障碍
比较顺畅，偶尔有延迟
一般，存在一些沟通障碍
不太顺畅，经常需要反复确认
非常不顺畅，协作困难
您认为远程办公对您的工作与生活平衡产生了怎样的影响？
显著改善，更平衡
略有改善
没有明显变化
略有恶化，边界模糊
显著恶化，经常加班
从0到10分，您有多大可能向其他同行推荐您所在公司的远程办公模式？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为远程办公最大的优势是什么？（可多选）
节省通勤时间和成本
工作环境更自由舒适
减少办公室干扰，专注度更高
更灵活的工作时间安排
有利于平衡家庭责任
降低通勤相关的碳排放
其他
您在远程办公中遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）
网络不稳定或速度慢
居家环境干扰多（如家人、宠物）
与同事/团队沟通效率下降
难以获得及时的工作支持或指导
工作与生活界限模糊，易加班
缺乏工作所需的专业设备或资料
感觉与公司文化或团队脱节
其他
您对公司在远程办公期间提供的心理健康关怀或支持（如EAP、线上活动）是否了解并感到满意？
了解且非常满意
了解且比较满意
了解但感觉一般
了解但不太满意
不了解相关支持
不适用
您认为远程办公是否影响了您个人在职业发展（如培训、晋升机会、曝光度）方面的前景？
有积极影响
没有明显影响
有轻微负面影响
有显著负面影响
不确定
您希望未来公司采用何种办公模式？
完全远程办公
以远程办公为主的混合模式（如每周仅1-2天到岗）
平衡的混合模式（如每周3天到岗）
以办公室办公为主的混合模式（如每周仅1-2天远程）
完全回归办公室办公
您希望公司在支持远程办公方面做出哪些改进？（可多选）
提供更好的硬件设备或补贴
优化网络和软件工具支持
建立更清晰的远程沟通与协作规范
提供更多线上培训与学习资源
加强线上团队建设与文化建设
明确远程办公的绩效评估标准
提供家庭办公环境改善建议或补贴
其他
请对您远程办公的整体体验进行评分。（1星=非常差，5星=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与传统的办公室办公相比，您对远程办公模式下个人创造力和创新能力的发挥感觉如何？
远程办公更能激发创造力
两者没有明显区别
办公室办公更能激发创造力
不确定
在远程办公中，您认为公司领导/管理层对远程团队的信任度和支持度如何？
非常高，充分信任与授权
比较高，给予一定支持
一般，信任度有待提升
比较低，管理偏向微观
非常低，缺乏信任与支持
对于提升汽车行业（特别是您所在岗位）的远程办公体验，您还有哪些具体的意见或建议？