您目前所在的部门/职能领域是？
研发/工程
生产/制造
销售/市场
供应链/物流
人力资源/行政
财务/法务
信息技术/数字化
其他
您目前的职位级别是？
普通员工
基层管理者（如主管、经理）
中层管理者（如高级经理、总监）
高层管理者
自公司推行远程办公政策以来，您平均每周有几天采用远程办公模式？
几乎不远程（0-1天）
部分远程（2-3天）
大部分时间远程（4-5天）
完全远程
请对您远程办公时的整体工作效率进行评分。（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公期间，公司为您提供了哪些支持或福利？（可多选）
提供或补贴办公设备（如电脑、显示器）
提供或补贴网络通讯费用
提供家庭办公环境津贴
提供线上协作工具与软件
提供心理健康支持/咨询服务
提供灵活的工作时间安排
提供线上培训与学习资源
以上都没有
您对公司在远程办公期间提供的技术支持（如VPN、软件系统、IT帮助）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公对您与团队同事之间的沟通协作产生了怎样的影响？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有阻碍
显著阻碍
您认为公司管理层对远程办公模式的认可与支持程度如何？（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公带来了哪些积极影响？（可多选）
节省通勤时间与成本
提升工作自主性与灵活性
改善工作与生活平衡
减少办公室干扰，专注力提升
降低通勤带来的环境压力
其他
您认为远程办公面临的主要挑战是什么？（可多选）
工作与生活的界限模糊
团队沟通与协作效率下降
缺乏工作氛围，容易懈怠
家庭环境干扰
网络与设备问题
信息获取不及时或不全面
职业发展与晋升机会感知降低
其他
您更倾向于哪种未来的工作模式？
完全远程办公
大部分时间远程，偶尔到办公室
混合模式（固定几天远程，几天到岗）
大部分时间在办公室，偶尔远程
完全在办公室办公
您对公司在远程办公期间提供的“健康与福祉”相关福利（如线上健身课程、健康咨询等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公是否影响了您对公司的归属感与团队凝聚力？
显著增强
略有增强
基本无影响
略有减弱
显著减弱
基于您整体的远程办公体验，您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您希望公司在未来增加或改进哪些远程办公相关的福利或支持？（可多选）
更完善的设备升级与补贴计划
更灵活的工作时间与休假制度
更多线上团队建设与社交活动
更系统的远程工作技能培训
更明确的远程办公绩效评估标准
提供共享办公空间或社区中心
加强心理健康与压力管理支持
其他
对于公司优化远程办公政策、提升员工体验，您还有哪些具体的建议或想法？