您所在部门/岗位类型属于？
研发/技术
设计/工程
市场营销/销售
供应链/生产管理
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您采用远程办公模式（完全或混合）的频率是？
完全远程办公
大部分时间远程（每周> 3天）
混合办公（每周1-3天远程）
偶尔远程（每周 <1天）
基本不远程
请对您当前远程办公的整体体验（综合考虑软硬件、沟通、工作生活平衡等）进行满意度打分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的远程办公体验，您有多大可能向同行业朋友推荐这种工作模式？
在远程办公期间，您认为哪些方面对您的工作效率有积极影响？（可多选）
节省通勤时间
更灵活的工作时间安排
更安静、专注的个人环境
更高效的线上协作工具
减少不必要的会议
更好的工作与生活平衡
其他
在远程办公期间，您遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）
网络或硬件设备不稳定
团队沟通与协作效率降低
信息获取不及时或不对称
工作与生活的界限模糊
缺乏团队归属感与社交
家庭环境干扰
绩效目标与过程管理不清晰
其他
您认为公司提供的远程办公技术支持（如VPN、软件许可、设备补贴等）是否充足？
非常充足
比较充足
一般
比较不足
非常不足
不适用/未提供
您认为在远程办公模式下，团队内部的沟通效率如何？
比线下办公时更高
与线下办公时基本持平
比线下办公时略低
比线下办公时低很多
您认为当前远程办公模式下的绩效评估标准是否清晰、公平？
非常清晰且公平
比较清晰公平
一般
比较模糊或不公平
非常模糊且不公平
与在办公室办公相比，您认为远程办公对您的个人工作产出（如任务完成量、质量）有何影响？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有降低
显著降低
您认为直属上级在远程办公期间对您的支持与指导是否充分？
您希望公司未来在支持远程办公方面，优先加强哪些措施？（可多选）
提供更完善的硬件设备或补贴
优化IT技术支持响应速度
组织线上团队建设与社交活动
提供远程办公效率与健康培训
明确并优化远程绩效评估体系
改善线上协作平台与工具
提供灵活的工作时间制度
其他
您对公司在远程办公期间提供的福利关怀（如节日礼品、健康关怀等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑各种因素，您未来更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公
线上线下均衡的混合办公
以办公室为主的混合办公
完全回归办公室办公
对于如何提升远程办公的团队协作效率与凝聚力，您有何具体建议？
请分享一个您在远程办公期间，成功完成某项挑战性任务或项目的经历（可选）。