您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门与汽车金融/理财业务的相关性如何？
核心业务部门（如信贷、风控、销售）
支持性部门（如人力、行政、财务）
技术/研发部门
其他
总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利（包括与理财相关的部分，如企业年金）在行业内处于什么水平？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般水平
低于行业水平
不清楚
您主要通过哪些渠道获取理财知识与信息？（可多选）
公司内部培训/分享
专业财经网站/APP（如东方财富、雪球）
社交媒体（如公众号、微博大V）
书籍/杂志
朋友/同事交流
银行/券商客户经理
其他
您目前的个人理财行为主要处于哪个阶段？
无理财规划，以储蓄为主
开始学习，进行少量尝试（如货币基金）
有明确规划，进行多元化投资（如基金、股票）
资深投资者，有成熟的资产配置策略
您目前主要参与了哪些类型的投资或理财？（可多选）
银行存款/定期
货币基金（如余额宝）
银行理财产品
公募基金（非货币）
股票
保险（理财型）
债券
贵金属（如黄金）
房地产
尚未开始投资
您如何看待公司提供的与“汽车”相关的员工理财产品或优惠（如员工购车贷、内部员工投资计划等）？
非常了解并已参与
了解但未参与
听说过但不了解详情
完全没听说过
公司未提供此类产品
您认为公司是否有必要为员工提供更多关于个人财务规划、投资理财方面的培训或咨询服务？（1-完全没必要，5-非常有必要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司组织理财相关活动，您最希望以哪种形式开展？（可多选）
线上专题讲座
线下沙龙/工作坊
一对一财务咨询
提供在线学习课程/资料库
建立内部理财交流社群
您进行投资理财决策时，最关注的因素是什么？
收益率
风险等级
流动性（存取是否方便）
投资门槛
品牌/平台信誉
您平均每月会将收入的多大比例用于储蓄或投资？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
暂无固定比例
您对自身目前的理财知识储备与技能水平的自信程度如何？（1-非常不自信，5-非常自信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，从事汽车金融行业的工作，对您的个人理财观念和行为产生了怎样的影响？
有积极促进，更关注风险和规划
有影响，但更多是了解产品
基本没有影响
有负面影响，对金融产品更谨慎甚至排斥
您认为公司在支持员工个人财务健康方面，还可以在哪些方面进行改善？（可多选）
提供更具竞争力的薪酬与奖金
优化企业年金、补充医疗保险等长期福利
引入专业的第三方理财顾问服务
提供更多关于税务规划的指导
举办家庭财务规划相关的讲座
提供低息的员工消费贷款或应急基金
其他
基于您目前的工作体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-完全不可能，10-极有可能）
您未来一年在个人理财方面最想实现的目标是？
建立应急储备金
开始系统学习理财知识
实现投资组合的收益增长
进行购房/购车等大额消费规划
优化税务结构
其他
对于公司如何更好地将业务特色（汽车金融）与员工福利、个人理财支持相结合，您是否有具体的建议或想法？
请留下您对本次调查或公司员工关怀方面的其他任何意见或建议。（可选）