您目前在餐饮行业担任的职位是？
一线员工（服务员/厨师/吧台等）
基层管理者（领班/主管）
中层管理者（店长/厨师长）
高层管理者/老板/合伙人
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为目前自身最需要提升的餐饮技能是哪些方面？（最多选3项）
烹饪技术/菜品研发
餐饮服务礼仪与沟通
门店运营与管理
成本控制与财务管理
市场营销与品牌推广
食品安全与卫生管理
团队建设与员工激励
线上运营（外卖/社群/直播）
酒水知识与调酒
其他
您主要通过什么渠道了解或学习餐饮技能？（单选，选择最主要的渠道）
企业内部培训
线上课程/视频平台（如抖音、B站）
付费专业培训机构
行业交流/同行分享
阅读专业书籍/杂志
自己摸索实践
其他
您对当前市场上餐饮技能培训课程的整体质量满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择一个付费技能培训课程时，最看重哪些因素？（最多选3项）
讲师/机构的专业度与口碑
课程内容的实用性与系统性
培训价格
培训时间与地点的便利性
是否提供证书或认证
课后服务与持续支持
学员评价与成功案例
其他
对于一门为期1天（约8小时）的线下实操技能课程（如新派川菜技法），您个人可接受的心理价位是多少？
500元以下
500-1000元
1001-2000元
2001-3000元
3000元以上
对于一套包含10节录播课+3次直播答疑的线上系统课程（如餐饮门店抖音运营），您个人可接受的心理价位是多少？
300元以下
300-600元
601-1000元
1001-2000元
2000元以上
如果有一个完全符合您需求的优质技能培训课程，您向同行或同事推荐它的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
如果课程价格略高于您的预期，但提供“效果不满意退款”的承诺，您是否会考虑购买？
会，这降低了我的决策风险
可能会，需要看具体条款
不会，价格是首要障碍
不确定
您更倾向于哪种付费模式？（可多选）
一次性付清全款
分期付款
按模块/章节付费
订阅制（如月度/年度会员）
先学习后付费（根据效果）
您认为一次理想的线下培训，班级规模应该是多少？
小班教学（10人以内）
标准班（10-30人）
大班讲座（30人以上）
人数不重要，内容好就行
您希望培训结束后获得什么？（单选，选择最核心的一项）
官方认证的技能证书
可立即应用的实操方法
行业人脉与资源链接
长期的咨询与辅导权益
无所谓
请描述一个您最希望解决的、与餐饮技能相关的具体问题或挑战。
您所在的企业是否会为员工的技能培训提供经费支持？
会，全额报销
会，报销部分费用
不会，需要员工自费
视具体情况而定
假设企业提供补贴，您个人愿意为一次重要培训额外承担多少费用？
不愿意额外承担
愿意承担总费用的10%以内
愿意承担总费用的10%-30%
愿意承担总费用的30%-50%
愿意承担一半以上
总体而言，您个人对投资自身餐饮技能提升的意愿有多强？（1分代表非常低，5分代表非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来半年内，您是否有明确的付费参加技能培训的计划？
是，已有明确目标
正在考虑和寻找
暂时没有，但持续关注
完全没有计划
如果有一家理想的培训机构，您希望它还能提供哪些除课程外的附加价值或服务？
您的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市