1. 您目前在航空业内的主要角色是？
飞行员
空乘人员
机务维修工程师
空中交通管制员
机场运营管理人员
其他
2. 您在当前岗位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
3. 您认为当前最需要提升或更新的专业技能领域是？（可多选）
飞行操作与新技术应用（如新型航电系统）
应急处置与安全程序
客户服务与沟通技巧
机型理论知识与维护实操
空中交通管理新技术
管理与领导力
英语或其他外语能力
其他
4. 您通常通过什么渠道了解或选择技能提升培训？
公司/单位统一组织安排
行业协会或官方机构推荐
同事或同行口碑推荐
在线平台或社交媒体广告
主动搜索培训机构
其他
5. 过去一年中，您平均每年参加多少次付费的专业技能提升培训？
6. 您认为一次高质量的技能提升培训（如为期2-3天的专题课程）合理的市场价格区间是？
1000元以下
1001-3000元
3001-5000元
5001-8000元
8001元以上
7. 在考虑培训价格时，以下哪个因素对您的决策影响最大？
讲师资历与行业声誉
课程内容的实用性与前沿性
培训机构的品牌与认证资质
培训时长与形式（线上/线下）
同类型培训的市场普遍价格
8. 对于一项能显著提升您职业竞争力、且由顶尖专家授课的培训，您愿意支付的最高溢价（相比普通培训）是多少？
基本不愿意支付溢价
愿意多支付10%-20%
愿意多支付20%-40%
愿意多支付40%-60%
愿意多支付60%以上
9. 如果培训费用超出预算，您最可能采取哪种方式？
放弃参加，寻找免费或低价替代资源
与培训机构协商分期付款或折扣
向公司/单位申请培训补贴或报销
缩减其他开支以确保参加
等待下次优惠活动
10. 您更倾向于哪种付费模式？
一次性付清全款
按模块或阶段分期付款
先体验部分免费内容再决定是否付费
订阅制（如年度会员，可参加多次课程）
成功后付费（如与薪资提升挂钩）
11. 假设一项培训提供不同套餐：基础版（纯线上录播，3000元）、标准版（线上直播+答疑，5000元）、尊享版（线下小班教学+专家辅导，10000元）。您最可能选择？
12. 如果一项培训能提供官方认可的证书或学分，这会在多大程度上增加您付费的意愿？（0分表示“完全不会”，10分表示“极大增加”）
13. 您如何看待“培训后效果不满意可部分退款”的承诺？
非常重要，会显著增加我的报名信心
有一定吸引力，但不是决定性因素
无所谓，我更关注培训本身的质量
不太信任此类承诺，认为可能附带复杂条件
14. 除了核心课程，哪些增值服务会让您觉得“物有所值”？（可多选）
培训后持续的线上社群答疑
提供详细的个人学习报告与能力评估
推荐就业或内部晋升机会
赠送相关的软件、手册或资料库权限
提供免费复训机会
其他
15. 总体而言，您对当前市场上航空专业技能提升培训的“性价比”满意度如何？
非常不满意，价格虚高，价值不符
不太满意，价格偏高，价值一般
一般，价格与价值基本匹配
比较满意，物有所值
非常满意，物超所值
16. 未来一年，您个人在专业技能提升上的预算大致是多少？
暂无预算
5000元以下
5001-15000元
15001-30000元
30001元以上
17. 如果价格不是首要考虑因素，您最希望培训解决的具体问题或带来的具体改变是什么？
快速掌握新机型、新设备的操作
通过关键的资质认证或考试
提升解决复杂故障或突发情况的能力
增强团队管理与沟通协调能力
拓展行业人脉与资源
其他
18. 请简要描述您心目中“理想”的航空技能培训应具备哪些特点？（如内容、形式、服务、价格等方面）
19. 您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上