您目前在餐饮行业从事的岗位是？
服务员/迎宾
厨师/后厨
收银/吧台
店长/经理
其他行政/后勤
您目前工作的餐饮门店类型是？
快餐/简餐
正餐/中餐厅
西餐厅/咖啡厅
饮品/甜品店
连锁品牌餐饮
您通常采用的通勤方式是？（单选）
步行
自行车/电动车
公共交通（公交/地铁）
自驾/打车/网约车
其他
您单程通勤时间通常在？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上
通勤时间和成本，是否是您选择或考虑一份工作时的重要因素？
是，决定性因素
是，重要因素之一
一般，会考虑但不是关键
否，几乎不考虑
如果企业提供以下福利，哪些会显著影响您的通勤选择或工作意愿？（可多选）
交通补贴
提供班车
错峰/弹性上下班
就近住宿补贴或宿舍
提供共享单车/电动车
如果工作地点公共交通不便，您在多大程度上会放弃该工作机会？（1-5分，1分=完全不影响，5分=一定会放弃）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最近一份餐饮工作是通过哪种主要渠道找到的？
招聘网站/APP（如BOSS直聘、58同城）
朋友/同事/家人介绍
门店直接张贴的招聘启事
劳务中介/派遣公司
社交媒体/微信群
其他
在寻找餐饮工作时，您通常会使用或关注哪些信息渠道？（可多选）
线上招聘平台
线下招聘会/劳务市场
门店玻璃窗上的招聘海报
熟人推荐/口碑
短视频平台（如抖音、快手）
本地生活服务类APP
招聘信息中，以下哪项描述对您最有吸引力？
“提供宿舍或住宿补贴”
“交通便利，地铁口附近”
“薪资明确且高于同行业”
“清晰的晋升通道与培训”
“工作氛围好，团队年轻”
您认为目前餐饮企业招聘信息最大的不足是什么？
薪资范围模糊或虚高
工作内容描述不清
福利待遇介绍不详细
对通勤条件说明不足
企业形象/文化展示不够
总体而言，您对当前工作的通勤便利性满意吗？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善餐饮员工的通勤体验，您有什么具体的建议？（例如：企业、政府或社区可以做什么？）
如果一家新餐厅在偏远但提供优厚薪资和住宿，另一家在市中心但薪资普通，您更可能选择？
偏远但薪资高有住宿
市中心但薪资普通
视其他条件（如晋升、团队）而定
都不考虑
您认为餐饮企业在招聘时，应重点向求职者展示哪些方面？（可多选）
真实的薪资结构与发放时间
详细的工作时间与排班制度
具体的福利待遇（餐补、交通补等）
门店周边的交通与生活设施
清晰的岗位职责与技能要求
团队氛围与员工活动
您的年龄是？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上