您属于以下哪类受访者？
餐饮社区消费者/居民
餐饮行业从业者/潜在求职者
餐饮企业管理者/招聘负责人
您平均每周在社区内的餐饮场所（包括餐厅、外卖、社区食堂等）消费几次？
请对您所在社区餐饮服务的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择社区餐饮时，最看重以下哪些因素？（可多选）
口味与菜品质量
价格与性价比
送餐速度与便利性
食品安全与卫生
服务态度
就餐环境与氛围
品牌知名度
促销活动
您有多大可能性向朋友或邻居推荐您所在社区的餐饮服务？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前社区餐饮服务最需要改进的一个方面是什么？
您是否曾考虑或正在寻找餐饮行业相关的工作机会？
是，正在积极寻找
是，有兴趣但未开始行动
否，目前没有兴趣
如果您对餐饮工作有兴趣，您最可能考虑哪些岗位类型？（可多选）
前厅服务（服务员、领班）
后厨烹饪（厨师、帮厨）
运营管理（店长、经理）
市场营销与推广
外卖配送
食品研发
其他行政支持岗位
在寻找餐饮工作时，您最看重雇主的哪些方面？
薪资福利
工作环境与文化
培训与发展机会
工作稳定性
工作地点便利性
品牌声誉
您认为当前餐饮行业招聘信息的透明度如何？（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望餐饮企业在招聘过程中，增加哪些信息或环节，以帮助您更好地了解职位？
作为餐饮企业管理者/招聘负责人，您认为当前招聘面临的最大挑战是什么？
符合要求的候选人数量不足
候选人技能与岗位不匹配
人员流动性高
招聘成本过高
缺乏有效的招聘渠道
贵企业通常通过哪些渠道招聘餐饮员工？（可多选）
线上招聘平台
社交媒体/社群
员工内部推荐
线下招聘会
职业院校合作
门店张贴招聘启事
您认为提升餐饮社区服务质量和吸引人才，哪项措施最为关键？
加强员工系统化培训
优化薪酬与激励机制
利用数字化工具提升运营效率
建立良好的社区互动与品牌形象
改善工作环境与员工关怀
对于构建一个更繁荣、服务更优质的餐饮社区，您还有什么其他建议或想法？