餐饮旅游出行偏好福利满意度调查

您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您在餐饮、旅游及出行方面的偏好与需求,以及您对相关福利的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地优化服务与福利方案。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
在过去一年中,您参与公司或团队组织的旅游活动频率是?
从未参与
1-2次
3-4次
5次及以上
您更偏好哪种类型的公司旅游?
国内短途休闲游
国内长途深度游
出境游
主题/探险类旅游
无所谓类型,有就行
在安排公司旅游时,您最看重哪些方面?
目的地吸引力
行程安排的宽松度
住宿与餐饮标准
团队互动与氛围
个人自由活动时间
费用补贴力度
请对您最近一次参与的公司旅游整体体验进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常如何解决工作日的午餐?
公司食堂/餐补
自带便当
外卖平台点餐
外出餐馆就餐
其他(如便利店)
如果公司提供餐饮福利,您最希望以下哪些形式?
工作日午餐补贴
加班晚餐/夜宵补贴
部门团建餐饮预算
节日特色食品礼盒
合作商户消费折扣
请对您目前享有的餐饮相关福利(如有)满意度进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常通勤/商务出行的主要交通方式是?
自驾/私家车
公共交通(地铁/公交)
出租车/网约车
公司班车
骑行/步行
您希望公司在出行福利方面提供哪些支持?
交通补贴(按月发放)
商务出行实报实销
合作租车/打车平台优惠
电动汽车充电补贴
停车费补贴
对于出差,您更看重哪一点?
住宿标准的提升
更灵活的差旅时间安排
更高的餐饮报销额度
便捷的票务预订服务
出差后的调休制度
基于您目前的体验,您有多大可能向朋友推荐您公司的餐饮旅游出行类福利?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司福利在吸引和留住人才方面的重要性如何?
非常重要
比较重要
一般
不太重要
不重要
除了餐饮、旅游、出行,您还希望公司增加哪些类型的员工福利?
健康管理(体检、健身)
学习发展(培训、书籍)
家庭关怀(亲子、保险)
弹性工作制
心理健康支持
请简要描述一次让您印象深刻的、由公司提供的最佳福利体验。
    ____________
对于完善公司的餐饮、旅游、出行福利体系,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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