您目前所在的餐饮企业类型是？
中餐厅
西餐厅/咖啡厅
快餐/简餐
火锅/烧烤
烘焙/甜品店
其他
您的企业目前有多少名全职员工？
10人以下
10-50人
51-100人
100人以上
您目前在企业中担任的角色是？
企业主/总经理
店长/经理
人事/行政负责人
财务负责人
其他
您的企业目前已经购买了哪些类型的保险？（可多选）
公众责任险（顾客意外）
财产一切险（火灾、水灾等）
雇主责任险/工伤保险
食品安全责任险
营业中断险
员工团体健康险
均未购买
您认为餐饮行业最需要哪种保险来防范经营风险？
食品安全责任险
公众责任险
财产一切险
雇主责任险
营业中断险
其他
如果考虑为员工购买补充商业保险（如意外、医疗），您的主要动机是？
法律合规要求
增强员工福利与归属感
降低企业自身风险
行业普遍做法
暂无此考虑
您对目前市场上餐饮保险产品的了解程度如何？（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您购买餐饮保险的主要障碍是什么？
费用成本太高
理赔流程复杂，担心理赔难
对保险产品不了解，不知如何选择
觉得风险不大，没有必要
已有足够保障（如社保）
您更倾向于通过哪种渠道了解和购买餐饮保险？
保险代理人/经纪人
保险公司直销（官网/电话）
银行等金融机构
餐饮行业协会推荐
线上保险平台
您认为一份理想的餐饮保险，其年保费占年营业额的比例应在哪个区间？
0.1%以下
0.1%-0.5%
0.5%-1%
1%-2%
2%以上
过去一年，您的企业招聘新员工的主要原因是？
业务扩张，开设新店
现有员工离职补充
季节性/节假日用工需求
新增岗位/技能需求
过去一年未招聘
您在招聘餐饮服务人员时，最看重候选人的哪些素质？（可多选）
服务态度与亲和力
工作经验
学习与适应能力
团队合作精神
稳定性与吃苦耐劳
形象与卫生习惯
您认为目前招聘餐饮员工面临的最大困难是？
合适的候选人数量少
薪资期望与企业预算不匹配
人员流动性太高，留不住人
候选人技能不达标
招聘渠道效果不佳
您主要通过哪些渠道进行招聘？
线上招聘平台（如前程无忧、BOSS直聘）
门店张贴招聘启事
员工/熟人推荐
社交媒体/微信群
与职业院校合作
您是否愿意为关键岗位员工（如店长、厨师长）提供额外的保险福利作为留人手段？
非常愿意，是有效的激励
可以考虑，视成本而定
不愿意，会增加固定成本
不确定
您希望保险公司或招聘服务商，能为餐饮企业提供哪些增值服务或支持？
如果有一款产品，能结合“员工团体保险”和“简化招聘流程”的服务，您是否有兴趣了解？
非常有兴趣
可以了解一下
兴趣不大，更关注单一服务
完全没有兴趣
您认为餐饮行业未来一年的经营风险主要来自哪个方面？
食品安全与客诉
原材料成本上涨
人力成本与用工荒
市场竞争加剧
政策与法规变化
您对通过数字化工具（如小程序、APP）管理员工保险和招聘流程的接受度如何？
非常欢迎，能提高效率
愿意尝试，但需简单易用
更习惯传统线下方式
无所谓
整体而言，您对当前餐饮行业的经营环境信心如何？（1分=非常悲观，5分=非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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