您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去一年中，您因公务（包括会议、培训、项目等）出差的频率大约是？
从未出差
1-3次
4-6次
7-10次
10次以上
在过去一年中，您使用公司提供的差旅福利（如休假、旅游津贴、团建旅行等）进行个人或团队旅游的频率是？
您主要通过以下哪些渠道预订因公差旅？（可多选）
公司指定的差旅管理平台/供应商
自行预订后报销
部门行政协助预订
其他（请说明）
请对公司差旅管理平台/供应商的预订便捷性进行评分。（1分=非常不便，5分=非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司差旅政策（如报销标准、审批流程）的清晰度和合理性进行评分。（1分=非常不清晰/不合理，5分=非常清晰/合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在差旅报销过程中，您遇到的最大困难是什么？
流程繁琐复杂
审批速度慢
报销标准不明确
票据整理麻烦
系统操作不便
没有困难
您对公司提供的差旅福利（如旅游津贴、团队旅行）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的差旅福利或团建旅行在哪些方面最有价值？（可多选）
促进团队凝聚力
缓解工作压力，提升幸福感
作为对员工的认可与激励
开阔视野，激发灵感
价值感一般
您有多大可能向朋友或同行推荐本公司的差旅福利或相关体验？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您认为公司目前的差旅频率对您的工作与生活平衡影响如何？
严重影响，难以平衡
有一定影响，但可以接受
影响很小
没有影响
出差有助于平衡（如灵活安排）
您对出差期间的住宿安排（如酒店标准、地理位置）满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对出差期间的交通安排（如航班/高铁舱位、市内交通）满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在差旅或旅游福利方面增加或改进哪些支持？（可多选）
提供更灵活的休假制度以便安排旅行
增加个人或家庭旅游津贴/补贴
提供更多的团队建设旅行机会
优化差旅预订和报销系统
提供旅行保险等安全保障
其他（请说明）
总体而言，您对公司与“旅游/差旅”相关的整体政策和体验是否满意？
对于提升员工在差旅和旅游方面的体验，您还有哪些具体的意见或建议？