您目前是否在旅游行业工作？
是，全职员工
是，兼职/实习生
否，正在寻找旅游行业工作
否，已离开旅游行业
您最希望从事的旅游行业细分领域是？
旅行社/OTA（在线旅游平台）
酒店/住宿业
航空/交通业
景区/主题公园
会展/商务旅游
旅游科技/产品开发
旅游营销/内容创作
其他
在选择一份旅游行业工作时，您最看重哪些因素？（最多选3项）
薪资福利水平
工作地点与通勤
公司品牌与平台
团队氛围与同事关系
个人成长与培训机会
工作内容与兴趣匹配
工作稳定性
工作与生活的平衡
企业文化与价值观
您认为当前旅游行业提供的平均薪资水平与工作强度是否匹配？（1-非常不匹配，5-非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种工作模式？
完全线下办公
完全远程办公
混合办公模式（部分时间远程）
根据工作内容灵活调整
您通常通过哪些渠道获取旅游行业的招聘信息？（可多选）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、拉勾）
公司官网/官方招聘公众号
行业内部推荐
校园招聘会
行业社群/社交媒体
猎头
在求职过程中，您认为旅游行业企业招聘流程的效率如何？
综合考虑，您有多大可能向朋友推荐您目前（或上一份）所在的旅游行业公司工作？（0-完全不可能，10-极有可能）
您对目前（或上一份）工作中获得的培训与职业发展支持满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为旅游行业的工作压力主要来源于？
业绩指标/KPI
客户关系处理
工作时间不规律/节假日繁忙
内部沟通与协作
行业政策与市场变化
其他
您认为哪些福利或激励措施最能提升您在旅游行业的工作满意度？（最多选3项）
有竞争力的底薪+绩效
年度奖金/利润分享
补充医疗保险/体检
带薪年假及旅游福利
弹性工作时间
系统的技能培训
清晰的晋升通道
团队建设与文化活动
股票/期权激励
您认为旅游行业的企业文化普遍如何？
非常开放、有活力
比较传统、保守
压力大、竞争激烈
氛围轻松、人性化
没有明显感觉
您对目前（或上一份）工作中的团队协作与沟通氛围满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来3-5年的职业规划是？
在现公司/领域深耕，争取晋升
跳槽至同行业更好的公司/平台
转换至旅游行业其他细分领域
离开旅游行业，寻求其他发展
自主创业
尚未明确规划
您认为旅游行业在吸引和留住人才方面，最需要改进的一点是什么？
您认为人工智能/数字化技术对您未来在旅游行业的工作影响如何？
影响巨大，需要积极学习适应
有一定影响，部分工作会被优化
影响有限，核心工作仍需人力
不太确定
总体而言，您对在旅游行业工作的前景信心如何？（1-非常悲观，5-非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望从雇主那里获得哪些非物质的认可或支持？（可多选）
公开的表扬与认可
更多的授权与决策参与
与高层管理者交流的机会
参与创新项目的机会
灵活安排个人事务的支持
心理健康关怀