您最近一次入住本酒店是在什么时候？
过去1个月内
过去3个月内
过去6个月内
过去1年内
1年以前
总体而言，您对本次入住的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解酒店的评价信息？（可多选，此为单选题示例，后续有多选题）
在线旅游平台（如携程、Booking.com）
酒店官方网站
社交媒体（如小红书、微博）
朋友/家人推荐
其他
在您看来，酒店现行的“鼓励宾客在离店后填写在线评价”的政策，其宣传力度如何？
非常明显，入住前后多次收到提醒
比较明显，在关键节点有提醒
一般，偶尔看到相关提示
不太明显，几乎没有注意到
完全没有注意到此政策
酒店现行的评价政策（如积分奖励、抽奖活动等）在多大程度上影响了您撰写评价的意愿？
极大激励，没有奖励我可能不会写
有一定激励作用
没有影响，我写评价主要看体验本身
反而让我觉得评价可能不真实
不清楚有此政策
如果酒店提供小额奖励（如优惠券、积分）以感谢您撰写评价，您认为这是否会影响评价内容的客观性？
会，可能导致评价过于正面
可能会，但影响不大
不会，我仍会基于真实体验评价
不确定
您认为酒店管理层对宾客在线评价的重视和回应程度如何？（1分表示毫不重视，5分表示非常重视并积极回应）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个理想的酒店评价政策应该包含哪些元素？
完全自愿，无需任何激励
提供非金钱的感谢（如感谢信）
提供小额实质奖励（优惠券、积分）
确保每一条评价都能得到酒店的回复
简化评价流程，使其更快捷
保护评价者的隐私
当您看到酒店有大量“疑似因奖励政策而获得”的简短、雷同好评时，这会如何影响您对酒店信誉的看法？
严重降低信任度
会有所怀疑，但会参考其他信息
没有影响，这是行业常见做法
反而增加好感，说明酒店重视评价
基于您的观察或体验，您认为现行的评价政策对酒店服务质量的提升有实际帮助吗？请简要说明原因。
如果取消所有评价激励政策，完全依靠宾客自愿，您预测酒店获得的在线评价数量会如何变化？
大幅减少
有所减少
基本不变
可能增加（因评价更真实可信）
不确定
除了奖励，哪些因素最能促使您愿意花时间撰写一篇详细的酒店评价？
体验远超预期或远低于预期
希望帮助其他旅行者做决策
希望酒店管理层看到并改进
表达对某位员工的特别感谢
酒店处理投诉的态度和结果
您认为酒店应更关注评价的“数量”还是“质量”（深度、细节）？
更应关注数量，以提升排名和可见度
更应关注质量，以获得真实反馈和建立口碑
两者同等重要
不确定
总体来看，您认为当前酒店行业的在线评价体系（包括各平台的规则和酒店的政策）在反映真实服务质量方面的可信度如何？（1分完全不可信，5分完全可信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
对于酒店如何设计一个既能收集有效反馈，又能保持评价真实性的满意度评价政策，您是否有其他具体的建议或想法？