您在酒店的职位属于？
一线运营（前台、客房、餐饮等）
后台支持（人力资源、财务、工程等）
部门主管
部门经理及以上
您在酒店的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过哪些渠道获取酒店内部的工作通知和重要信息？（可多选）
酒店内部邮件
工作微信群/钉钉群等即时通讯工具
部门例会
酒店内部公告栏/员工布告板
直属上级口头传达
酒店内部APP或系统
同事间私下交流
其他
对于“酒店内部邮件”这一信息渠道，您对其及时性的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于“工作微信群/钉钉群等即时通讯工具”这一信息渠道，您对其信息清晰度的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过“部门例会”获取的信息，其全面性和准确性如何？
非常全面和准确
比较全面和准确
一般
不太全面和准确
非常不全面和准确
您希望酒店增加或优化哪些类型的信息发布？（可多选）
酒店整体经营状况与目标
部门/团队绩效与目标完成情况
公司政策与制度更新
员工培训与发展机会
员工福利与活动通知
优秀员工/团队表彰
客户反馈与服务质量提升
其他
当您对某个工作信息有疑问时，您最倾向于首先通过哪种方式寻求解答？
查阅已发布的文件或通知
询问直属上级
询问部门内资深同事
询问人力资源部等相关职能部门
暂时搁置，等待进一步通知
总体而言，您有多大意愿向新同事推荐我们酒店目前的信息获取与沟通方式？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为目前酒店信息传递中存在的主要问题有哪些？（可多选）
信息发布不及时
信息内容不清晰或容易产生歧义
信息渠道过多，难以兼顾
信息渠道单一，覆盖不全
信息只传达到管理层，未有效下沉
缺乏反馈和确认机制
没有明显问题
其他
您对酒店“内部公告栏/员工布告板”的信息更新频率和内容质量的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果酒店计划开发或优化一个内部信息APP，您最希望它包含哪三项核心功能？（例如：通知推送、文件查询、在线培训、反馈提交等）
您认为定期的“酒店全体大会”对于信息传递的效果如何？
效果非常好，信息透明直接
效果较好，但形式可以更灵活
效果一般，信息量有限
效果较差，流于形式
未参加过，无法评价
您更倾向于接收哪种形式的非紧急通知？（可多选）
简洁的文字消息
图文并茂的公告
简短的语音或视频消息
正式的邮件文档
都可以，内容清晰即可
对于改善酒店内部信息传递的效率和体验，您还有哪些具体的建议或想法？