您在酒店行业担任的职位类别是？
一线服务岗（如前台、礼宾、餐饮）
运营管理岗（如部门经理、总监）
市场销售岗
行政支持岗（如财务、人力）
技术维护岗
您目前的工作模式更接近于以下哪种？
完全在酒店现场办公
以现场办公为主，偶尔远程
混合办公（现场与远程时间大致相当）
以远程办公为主，偶尔去现场
完全远程办公
您所在酒店是否已正式推行远程办公政策？
是，已有明确的政策
是，但政策较为模糊
否，但允许个别情况下的远程办公
否，完全不允许远程办公
不清楚
您对酒店现行远程办公政策的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公政策对您个人产生了哪些积极影响？（可多选）
节省了通勤时间和成本
提升了工作与生活的平衡
提高了工作效率和专注度
减少了工作环境中的干扰
增加了工作的灵活性和自主性
其他
在远程办公过程中，您遇到了哪些主要挑战？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
工作与生活的边界模糊
酒店内部系统或数据访问受限
缺乏必要的办公设备或技术支持
感到孤立，缺乏团队归属感
工作进度难以被有效监督或评估
其他
您认为远程办公对您的工作产出质量有何影响？
有明显提升
有轻微提升
基本没有影响
有轻微下降
有明显下降
综合考虑，您有多大意愿向其他酒店同行推荐您所在酒店的远程办公模式？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为远程办公政策对酒店整体的团队凝聚力有何影响？
显著增强
略有增强
没有明显影响
略有削弱
显著削弱
您认为酒店管理层在推行远程办公时，最需要提供哪些支持？（可多选）
明确且公平的政策指引
必要的硬件设备（如笔记本电脑）
高效的远程协作软件和工具
定期的线上团队建设活动
针对远程工作的技能培训
清晰的工作目标和绩效考核方式
其他
您认为未来酒店行业采用混合或远程办公模式会成为主流吗？
一定会，是大势所趋
可能会，但发展较慢
不确定
可能不会，酒店行业特性决定
一定不会
您对酒店在远程办公期间提供的技术支持和IT服务满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些方式与团队保持沟通和协作？（可多选）
企业微信/钉钉等即时通讯
视频会议（如腾讯会议、Zoom）
电话沟通
电子邮件
项目管理软件（如Trello, Asana）
共享文档（如腾讯文档、石墨）
其他
您认为酒店在制定或优化远程办公政策时，最应该优先考虑的一个方面是什么？
远程办公是否让您有更多时间进行自我提升或学习？
是的，时间显著增加
是的，时间略有增加
没有明显变化
反而更少了
不适用，没有进行此类学习
您希望酒店未来在远程办公方面增加哪些福利或补贴？（可多选）
通讯及网络费用补贴
家庭办公设备购置补贴
弹性工作制
额外的带薪休假
心理健康或压力管理支持
职业发展在线课程资源
其他
您认为远程办公对酒店客户服务质量的影响是？
通过更高效的内部协作，间接提升了服务质量
没有直接影响
因沟通延迟，可能对紧急服务响应有轻微影响
对需要面对面协作的服务环节有较大负面影响
无法评估
您对直属上级在远程办公模式下的管理方式和沟通效果满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来可以选择，您更倾向于哪种工作模式？
完全回归酒店现场办公
以现场办公为主（> 80%时间在现场）
混合办公（现场与远程时间各占一半左右）
以远程办公为主（> 80%时间远程）
完全远程办公
关于酒店远程办公的体验或政策，您还有哪些具体的意见或建议？