您目前在酒店行业的主要工作岗位是？
前厅部（接待、礼宾、预订等）
客房部（房务、清洁、洗衣等）
餐饮部（餐厅、酒吧、宴会等）
市场销售部
人力资源部
财务部
工程与安保部
酒店管理层
其他
您在酒店行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否有除本职工作以外的副业或额外收入来源？
是，已有稳定的副业
是，但收入不稳定
没有，但正在考虑或寻找中
没有，且暂无此打算
如果您有或考虑开展副业，主要驱动因素是？（可多选）
增加收入，改善生活
兴趣爱好，发挥特长
职业转型或探索新领域
为未来创业做准备
利用空闲时间创造价值
提升个人技能和竞争力
其他
您认为酒店行业的工作特性（如轮班制、节假日繁忙等）对您开展副业的影响是？
非常有利，时间相对灵活
有一定影响，但可以协调
影响较大，时间冲突明显
非常不利，几乎没有空闲时间
不确定
结合您的酒店工作经验，您认为以下哪些领域或技能最有可能成为酒店人开展副业的优势？（可多选）
旅游规划与定制服务
民宿/短租运营与管理
餐饮/烘焙/咖啡制作
活动策划与执行
礼仪/服务技能培训
社交媒体内容创作与营销
在线销售（如特产、手工艺品）
外语翻译或导游
其他
您认为“酒店+副业”模式在未来3-5年的行业趋势如何？
将成为非常普遍的现象
会有所增长，但不会成为主流
变化不大
难以预测
可能面临更多挑战
您认为酒店企业可以为员工开展副业提供哪些支持？（可多选）
提供技能培训与职业发展课程
允许灵活的工作时间安排
建立内部资源共享或合作平台
提供创业指导或小额启动资金
不干涉员工的合法副业
目前不需要企业支持
其他
您主要通过哪些渠道了解副业机会或获取相关技能？（可多选）
社交媒体平台（如小红书、抖音、公众号）
专业网站或App（如知识付费平台）
行业内的同事、朋友介绍
公司内部培训或信息
线下课程或研讨会
暂时没有关注
其他
您对利用数字化工具（如小程序、社交媒体、在线平台）来开展或管理副业的意愿如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为开展副业可能面临的最大挑战是什么？
时间与精力不足
缺乏启动资金或资源
找不到合适的项目或方向
担心影响本职工作
缺乏相关技能或知识
法律或政策风险
其他
您希望获得关于酒店人副业的哪些信息或服务？（可多选）
成功案例分享与经验访谈
具体的副业项目推荐与评估
技能培训课程（线上/线下）
法律法规与风险规避指南
资源对接与人脉拓展平台
副业与主业平衡的技巧
其他
您认为“体验经济”（如沉浸式住宿、主题餐饮、在地文化体验）的兴起，为酒店人创造了哪些新的副业机会？
创造了大量全新且多样的机会
有一定机会，但需要深度挖掘
机会有限，与现有工作重叠度高
没有看到明显的新机会
不了解此概念
请简要描述您心目中一个理想的、能与酒店主业相辅相成的副业模式或构想。
如果有系统的副业规划指导与支持社群，您愿意付费参与吗？
您的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您所在酒店的规模或类型是？
国际连锁品牌酒店
国内连锁品牌酒店
本土单体酒店
精品设计酒店/民宿
度假村
其他
对于酒店行业与个人副业发展的结合，您还有哪些其他想法或建议？