您所在的部门/岗位是？
收益管理部
市场营销部
销售部
产品规划部
数据分析部
其他
您在航空定价/收益管理相关领域的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请评估您对当前市场主流航空定价模型（如动态定价、收益管理等）的理解程度。（1分=完全不了解，5分=非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您日常工作中，评估价格接受度时，主要依赖哪些数据或信息？（可多选）
历史销售数据
竞争对手实时价格
市场需求预测
客户行为分析报告
社交媒体舆情
宏观经济指标
其他
您认为目前团队在价格接受度分析方面面临的最大挑战是什么？
数据获取不完整或滞后
分析工具/系统功能不足
缺乏有效的分析模型与方法
市场变化太快难以预测
跨部门信息沟通不畅
其他
您认为当前公司内部关于价格接受度的培训资源是否充足？（1分=严重不足，5分=非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的培训重点涵盖哪些主题？（可多选）
价格弹性理论与测算
消费者心理学与支付意愿
高级数据分析与建模技术
竞品定价策略深度解析
动态定价算法与实践
价格优化与模拟工具使用
案例研讨与实战演练
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播课程
线下面授工作坊
混合式学习（线上+线下）
自学在线课程/资料库
导师一对一辅导
您认为一次培训的理想时长是多少？（以小时为单位，请评分：1分=1-2小时，2分=3-4小时，3分=半天，4分=全天，5分=多天系列课程）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训效果的评估，以下哪种方式最重要？
培训后知识/技能测试
培训项目在实际工作中的应用成果
学员满意度反馈
上级主管对工作表现的评估
培训前后关键业务指标对比
您希望培训能提供哪些后续支持？（可多选）
培训资料库共享
定期线上答疑/研讨会
实践项目导师指导
相关分析工具试用权限
建立内部学习交流社群
其他
请描述一个您在工作中遇到的、与价格接受度相关的具体难题或案例，您希望培训能帮助解决。
您对参加此类专业培训的意愿有多强？（1分=没有意愿，5分=意愿非常强烈）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响培训效果实现的最主要外部障碍是什么？
日常工作繁忙，无暇参与
培训内容与实际工作脱节
缺乏管理层支持
培训后缺乏实践机会
公司预算限制
其他
对于本次培训需求调研或未来的培训计划，您还有哪些其他建议或期望？