您对航空领域的整体兴趣程度如何？
非常感兴趣
比较感兴趣
一般感兴趣
不太感兴趣
完全不感兴趣
您通常通过哪些渠道获取航空相关信息？（可多选）
专业航空网站/APP
社交媒体（如微博、抖音）
新闻门户网站
行业报告/白皮书
线下航展/活动
朋友/同事交流
其他
在航空内容中，您最关注以下哪个方面？
航空公司运营与品牌
飞机制造与技术（如C919）
飞行体验与客舱服务
航空安全与事故调查
飞行员/空乘职业故事
航空旅行攻略与票务
航空航天前沿科技
您对以下哪些类型的航空内容形式更感兴趣？（可多选）
深度图文分析
短视频/纪录片
信息图/数据可视化
专家访谈/播客
线上直播（如试飞、航展）
互动H5/小游戏
行业招聘信息
您认为一份吸引您的航空行业招聘信息，其核心吸引力应是什么？
清晰的职业发展路径
有竞争力的薪酬福利
独特的企业文化与价值观
前沿的技术与工作项目
工作与生活的平衡
品牌知名度与社会声誉
如果看到一篇关于“未来绿色航空技术”的深度文章，您有多大可能会点击阅读？（1-5分，1分为完全不会，5分为一定会）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾考虑过在航空相关领域（如航司、机场、制造、科技）求职？
是，正在积极寻找机会
是，但只是观望
否，但未来可能考虑
否，完全不考虑
在评估一家航空领域雇主时，您会优先考虑哪些信息？（可多选）
员工真实工作体验分享
公司近年业务发展与财报
具体岗位的技能要求
培训体系与学习资源
团队氛围与领导风格
公司对创新与技术的投入
企业社会责任表现
您认为，航空公司在社交媒体上发布哪类内容最能提升其作为雇主的吸引力？
员工日常Vlog/工作揭秘
技术创新与项目突破
机组团队建设与文化活动
高管寄语与职业建议
社会公益与环保行动
招聘流程透明化展示
基于您目前的了解，您向朋友推荐关注航空领域职业机会的可能性有多大？（0-10分）
您更倾向于接受哪种形式的招聘沟通？
线上宣讲会/空中宣讲
行业社群（如微信群）互动
一对一电话/视频沟通
线下招聘会/开放日
通过招聘平台直接投递
您希望从雇主发布的航空内容中获得哪些价值？（可多选）
行业知识与趋势洞察
具体岗位的工作内容
提升个人技能的方法
结识同行与拓展人脉
了解企业文化
获取招聘信息与内推机会
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上
您目前所处的职业阶段是？
在校学生
应届毕业生
在职人士（工作1-3年）
在职人士（工作3年以上）
待业/求职中
其他
如果有一家您心仪的航空科技公司，您最希望它通过内容向您展示什么？
您是否关注过中国商飞（COMAC）、空客（Airbus）、波音（Boeing）等制造商的动态？
对于航空公司的招聘宣传，您认为哪些改进能有效提升您的申请意愿？（可多选）
提供更详细的岗位日常工作模拟
增加现有员工视频访谈
简化并透明化招聘流程时间线
展示更多非飞行岗位（如IT、市场）
提供线上虚拟工作环境体验
明确标注薪酬范围
您认为，航空领域的内容在哪个方面最需要加强？
内容的专业深度与准确性
内容的趣味性与可读性
内容的更新频率与时效性
内容的互动性与参与感
内容的传播渠道与覆盖面
您认为当前市场上航空领域的招聘内容，在吸引像您这样的潜在人才方面做得如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您印象最深刻的航空相关故事或经历（可以是新闻、个人经历、影视作品等）。
您是否愿意在未来接收我们基于本次调研优化的航空行业资讯或招聘信息？