您目前在航空业内的主要岗位类别是？
飞行机组（飞行员、乘务员）
机务维修
运行控制（签派、航务）
地面服务（值机、登机口、贵宾室）
行政与职能管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
16年及以上
在日常工作中，您主要通过哪些方式获取新知识或技能？（多选）
公司组织的线下课堂培训
线上学习平台/电子课程
在岗实践与师徒带教
阅读专业手册与资料
参加行业会议或外部研讨会
与同事交流讨论
自主学习（如网络搜索、书籍）
您认为公司目前提供的线上学习资源（如课程库、模拟软件）的丰富程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种学习时间安排？
固定的、集中的脱产培训日
灵活的、碎片化的时间自主学习
结合工作任务的在岗学习
没有特别偏好
您对当前培训内容的实用性和与岗位的匹配度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些因素最能提升您的学习效果？（多选）
培训讲师的资质与授课水平
互动性强、案例丰富的课程设计
先进的学习工具与模拟设备
清晰的学习路径与认证体系
学习成果与职业发展的直接关联
充足的学习时间保障
您是否愿意利用个人业余时间进行与工作相关的学习？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
非常不愿意
您对公司提供的学习支持（如学费报销、学习资源获取便利性）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在员工福利方面，您目前最关注或最满意的是哪些？（多选）
员工及家属优惠机票
补充医疗保险/健康体检
企业年金/补充养老保险
带薪年假及休假制度
培训与发展机会
员工食堂/餐补
文体活动与团队建设
其他
基于您整体的学习体验与福利感受，您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为公司当前的培训体系在支持新技术（如可持续航空燃料、数字化运营）应用方面做得如何？
非常前瞻，能有效支持
比较及时，基本能满足需求
一般，略有滞后
比较滞后，难以满足需求
不了解
您对公司内部知识分享与传承的氛围（如经验交流、案例库建设）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来优先增加或改进哪些学习与福利项目？（多选）
引入更多行业前沿的在线课程
增加海外交流或标杆企业学习机会
完善专业技能认证与津贴制度
提升心理健康支持与咨询服务
优化弹性工作或远程学习安排
丰富子女教育或家庭关怀福利
提供更多个人兴趣发展支持
您认为哪种激励方式最能促进您持续学习？
与薪酬、晋升直接挂钩
获得公开表彰或荣誉
获得更丰富、更具挑战性的工作任务
纯粹出于个人兴趣与职业追求
其他
您对所在部门/团队的学习氛围和同事间的互助精神满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改进公司的学习培训体系或员工福利政策，您是否有任何具体的意见或建议？