您目前所在的航空领域细分行业是？
航空公司（客运/货运）
机场运营与管理
飞机制造与维修（MRO）
空中交通管制
航空物流与供应链
航空教育与培训
航空监管与政策
其他
您目前的工作岗位/职能类别是？
飞行/机组人员
机务维修/工程
运行控制/签派
地面服务/值机
安全管理
商务/市场/销售
人力资源/培训
信息技术/数字化
其他行政管理
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作岗位的总体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作中最吸引您/让您有成就感的因素是？（可多选）
工作稳定性
行业前景与社会价值
专业技能的应用与提升
团队氛围与合作
薪酬福利待遇
职业发展路径清晰
工作与生活平衡
国际化工作环境
您认为目前阻碍您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）
专业知识或技能不足
缺乏系统性的培训机会
内部晋升通道有限或不清晰
行业政策或市场环境变化
个人时间与精力限制
缺乏导师或前辈指导
公司内部竞争激烈
其他
您对未来3-5年的职业发展有何规划？
在本岗位深化专业，成为专家
寻求管理岗位晋升
跨部门/职能轮岗发展
转向航空业其他细分领域
考虑离开航空业寻求其他机会
尚未有明确规划
综合考虑行业前景、个人兴趣与发展空间，您有多大可能在未来5年继续深耕航空业？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
为了支持您的职业发展，您最希望获得哪些类型的培训或学习资源？（可多选）
专业技术认证培训（如机型执照、特定软件等）
管理与领导力培训
行业前沿知识与趋势讲座
数字化技能（如数据分析、人工智能应用）
外语能力提升
职业规划与软技能（沟通、面试等）
学历深造支持（如MBA、硕士项目）
在线课程/学习平台资源
您更倾向于通过何种形式参与职业发展培训？
公司组织的内部培训
行业协会/机构举办的外部培训
线上自学课程
线下大学或培训机构的系统课程
师徒制/在职辅导
您认为一个理想的职业导师或发展支持体系应具备哪些特质或提供哪些帮助？（可多选）
具有丰富的行业经验与洞察
能提供具体的技能指导与反馈
帮助拓展行业人脉网络
协助制定清晰的个人发展计划
在职业关键节点给予建议
定期进行发展回顾与辅导
提供跨部门或跨公司的交流机会
您如何看待航空业数字化、绿色化等转型趋势对您职业发展的影响？
是重大机遇，需积极学习新技能
带来一定挑战，但可以适应
影响有限，核心技能依然重要
感到不确定或焦虑
尚未关注此趋势
请描述您心目中理想的“航空职业发展路径”应包含哪些关键要素或阶段？
为促进职业发展，您希望所在企业或行业组织提供哪些额外的支持？（可多选）
设立清晰的内部职业发展通道与标准
提供跨部门轮岗或项目实践机会
设立专项奖学金或培训基金
建立内部人才库与推荐机制
举办行业交流与 networking 活动
提供心理健康与职业倦怠支持
增加弹性工作制等福利
您对当前航空业公开的职业信息（如招聘要求、薪资水平、发展前景）透明度满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取航空业的职业发展信息与机会？
公司内部通知/系统
行业专业网站与论坛
社交媒体（如领英、微信专业群）
行业协会/展会活动
同事/朋友推荐
招聘网站
对于改善整个航空业的职业发展生态，您还有哪些具体的意见或建议？