请问您目前在航空业的哪个领域工作？
航空公司（飞行/乘务/地服/机务）
机场运营与管理
空中交通管制
航空制造与维修
航空物流与货运
航空教育与培训
航空监管与政府机构
其他
您在航空业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您当前的职位层级是？
初级员工/一线操作岗
中级专业技术/管理岗
高级专业技术/管理岗
部门负责人/高级经理
公司高管
在您的职业发展中，您认为哪些因素最为重要？（最多选3项）
专业技能培训与认证
管理能力提升
学历与学位深造
行业内人脉拓展
国际工作经验与视野
薪酬福利与长期激励
工作与生活的平衡
明确的晋升通道
企业文化的认同感
其他
您对当前公司提供的职业发展支持（如培训、导师制、晋升机会）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，目前影响您在航空业职业晋升的最大障碍是什么？
专业资质或执照要求
行业经验积累不足
公司内部竞争激烈
缺乏有效的内部推荐
政策或行业规定限制
个人家庭或时间因素
其他
您希望未来通过哪些方式提升自己的职业竞争力？（最多选3项）
参加公司内部培训
考取国内外权威职业资格证书
攻读硕士/博士学位
参与行业交流会议与论坛
争取轮岗或跨部门项目机会
学习数字化/智能化相关新技能
提升外语能力
其他
您是否了解国家或地方层面关于航空人才发展的相关政策（如人才引进、补贴、培训计划等）？
非常了解
比较了解
一般，听说过一些
不太了解
完全不了解
您认为现有的航空人才政策对您的个人职业发展实际帮助有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些政策最有助于促进航空从业者的职业发展？（最多选3项）
提供职业培训和技能提升补贴
简化专业资质认证与转换流程
设立人才专项奖励与荣誉
鼓励企业建立完善的内部晋升体系
支持国际交流与合作项目
提供住房、子女教育等生活保障
推动行业薪酬标准透明化
其他
从长远看，您对在航空业的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，但存在挑战
中性，视行业发展和个人努力而定
比较悲观，发展空间有限
非常悲观，考虑转行
您认为，未来5-10年，航空业最需要哪类人才？
数字化与信息技术人才
绿色航空与可持续发展人才
飞行与机务等核心运行人才
客户服务与体验管理人才
航空安全管理人才
航空物流与供应链人才
复合型管理人才
其他
为了适应未来航空业的发展，您个人最迫切希望获得哪方面的学习或培训机会？
您所在的企业或单位是否将员工职业发展纳入绩效考核或企业文化？
是，有明确的制度和鼓励措施
是，但执行效果一般
否，没有相关制度
不清楚
基于您目前的了解与感受，您有多大意愿向有志于从事航空业的年轻人推荐这个行业？（0-10分，0分为完全不推荐，10分为极力推荐）
您认为，要改善航空业的职业发展环境，最需要哪些主体共同努力？（最多选3项）
政府主管部门（制定更优政策）
行业协会（搭建交流平台与标准）
企业雇主（提供发展机会与福利）
教育培训机构（提供对口教育与培训）
从业者自身（持续学习与规划）
媒体与社会（提升行业认知与形象）
其他
对于国家或地方政府制定更有利于航空人才职业发展的政策，您有哪些具体的建议或期望？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上