您目前所处的职业阶段是？
在校学生
应届毕业生
1-3年工作经验
3-5年工作经验
5年以上工作经验
其他
您对航空业的哪些细分领域最感兴趣？（可多选）
航空公司运营（飞行、乘务、地勤）
航空器制造与维修
机场管理与运营
航空物流与货运
航空信息技术与数字化
航空金融与投资
航空安全与法规
航空航天科研
其他
您认为未来5年，航空业最具发展潜力的领域是？
可持续航空（如SAF、电动飞机）
数字化与智能化（如AI运营、智慧机场）
航空物流与电商
超音速/太空旅行
航空维修与售后服务
说不清
在考虑航空业职位时，薪酬福利对您的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪种类型的航空企业工作？
大型国有航空公司
民营航空公司
国际/外资航空公司
航空制造企业（如商飞、波音、空客）
机场集团
航空科技初创公司
没有特别偏好
您主要通过哪些渠道了解航空业的招聘信息？（可多选）
企业官方招聘网站
综合招聘平台（如智联、前程无忧）
行业垂直招聘网站/公众号
校园招聘会
内部推荐
社交媒体（如领英、脉脉）
其他
您认为进入航空业的核心门槛是什么？
专业背景与技能证书
语言能力（尤其是英语）
身体素质与健康标准
行业经验与人脉
学历要求
其他
综合考虑发展前景、工作稳定性与社会认可度，您有多大可能向朋友推荐航空业作为职业选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在职业发展中，您最看重航空企业提供的哪些方面？（可多选）
清晰的职业晋升通道
系统的专业技能培训
具有竞争力的薪酬与福利
国际化的工作环境与机会
工作与生活的平衡
企业社会责任与可持续发展理念
其他
您如何看待远程办公/混合办公模式在航空业（非一线岗位）的适用性？
非常适合，是未来趋势
部分岗位适用，需结合业务特点
不太适合，航空业协作性强
说不清
您对航空业实现“碳中和”等可持续发展目标的信心有多大？（1-5分，1为毫无信心，5为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素可能阻碍您选择航空业工作？（可多选）
行业周期性波动，稳定性担忧
一线岗位工作强度大、作息不规律
入职门槛高，培训周期长
薪酬与付出不匹配
职业发展路径不清晰
对行业未来技术变革感到不确定
没有阻碍
您认为人工智能（AI）技术对航空业就业市场的影响主要是？
创造更多新的技术岗位
替代部分重复性操作岗位
提升现有岗位效率，改变技能要求
总体影响不大
说不清
您认为航空业雇主在吸引和留住年轻人才方面，最需要改进或加强的是什么？
您是否考虑过或正在考取航空相关的专业资格认证（如飞行员执照、维修执照、特定软件认证等）？
是，已经拥有
是，正在考取/计划中
否，但未来可能会考虑
否，完全不考虑
您希望未来的航空业工作能带给您哪些个人价值？（可多选）
专业技能的极致提升
全球视野与跨文化体验
稳定的收入与生活保障
参与前沿科技项目的成就感
服务社会、连接世界的使命感
灵活的职业生涯发展
其他
与互联网、金融等行业相比，您认为航空业的主要吸引力在于？
行业光环与社会认可度
工作的专业性与不可替代性
稳定的职业发展路径
国际化的工作环境
旅行福利等独特待遇
没有明显吸引力
其他
对于有志于进入航空业的在校学生或新人，您有什么建议？
您认为航空业未来的招聘趋势会更偏向于？
复合型背景人才（如“航空+IT”、“航空+金融”）
高度专业化的技术人才
具有创新思维和创业精神的人才
具有强大软技能（沟通、领导力）的人才
变化不大，仍以传统专业为主
整体而言，您对航空业作为长期职业发展平台的看好程度是？（1-5分，1为非常不看好，5为非常看好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的专业领域最接近以下哪一类？
工学（如航空航天、机械、电子）
理学（如数学、物理）
管理学/经济学
文学/语言学
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18-22岁
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36岁及以上