您所在的部门是？
飞行部
客舱部
机务工程部
运行控制部
市场销售部
地面服务部
行政管理部
其他
您在当前公司的累计工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-15年
16-20年
20年以上
您的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您对“养老规划与准备”这个话题的关注程度如何？
非常关注，已制定详细计划
比较关注，有一些初步想法
一般关注，偶尔会考虑
不太关注
完全不关注
您目前主要通过哪些方式为养老做准备？（可多选）
公司基本养老保险
企业年金/职业年金
个人商业养老保险
个人储蓄与投资
房产
尚未开始准备
其他
您认为公司目前提供的养老相关福利（如企业年金、补充医疗保险等）是否充足？
非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常不充足
不了解
如果公司计划推出针对员工的专属养老金融产品（如养老储蓄、养老保险等），您的参与意愿如何？（1-5分，1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在养老方面提供哪些额外的支持或服务？（可多选）
养老金融规划讲座与咨询
更优惠的团体商业养老保险
退休前心理与生活转型辅导
建立退休员工俱乐部/交流平台
提供养老社区或机构的合作资源
其他
综合考虑薪酬、福利、发展等因素，您有多大可能向亲友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对目前的工作强度与压力感受如何？
强度适中，压力可控
强度较大，但可以承受
强度很大，压力较大
强度过大，难以承受
您认为公司内部的晋升与发展机会如何？
机会很多且公平
机会较多，比较公平
机会一般
机会较少
机会很少且不公平
您认为目前工作中，哪些方面最需要改善？（可多选）
薪酬待遇
福利保障（含养老）
工作流程与效率
团队协作与沟通
领导管理方式
培训与学习机会
工作与生活平衡
其他
您认为公司整体的企业文化与氛围如何？
非常积极向上，充满活力
比较积极，总体不错
一般，没有特别感受
比较沉闷，缺乏活力
非常消极，令人压抑
您对公司的后勤保障（如办公环境、食堂、班车等）满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到行业特性（如倒班、跨时区飞行等），您对公司为保障员工长期健康所做的努力是否满意？
您希望通过哪些形式获得关于养老规划的知识？（可多选）
线上专题讲座/直播
线下面对面讲座/沙龙
发放图文手册/电子资料
一对一专业顾问咨询
内部网站/APP专栏
其他
对于公司未来如何更好地支持员工进行养老规划、提升员工长期满意度，您还有哪些具体的建议或期望？
您对未来5-10年在本公司的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
请留下您对公司或本次调查的其他任何意见或想法（选填）。