您目前在航空业内的主要工作领域是？
飞行运营（飞行员、签派等）
客舱服务（乘务员等）
地面服务（值机、地勤等）
机务维修与工程
运行控制与调度
市场营销与销售
信息技术与数据
行政管理与支持
其他
您目前的工作模式是？
完全现场办公
以现场办公为主，偶尔远程
混合办公（现场与远程时间大致相当）
以远程办公为主，偶尔现场
完全远程办公
您认为您当前岗位的工作内容，有多大比例可以有效地通过远程方式完成？（0%为完全不能，100%为完全可以）
0%-20%
21%-40%
41%-60%
61%-80%
81%-100%
综合考虑工作与生活，您向同事或朋友推荐在航空业尝试远程办公的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在您尝试过的远程办公场景中，主要挑战有哪些？（可多选）
网络不稳定或设备不足
与团队沟通协作效率下降
难以获取工作所需的内部系统或数据
家庭环境干扰（如噪音、家人）
工作与生活的界限模糊，容易加班
缺乏现场办公的氛围和归属感
管理者的信任与监督方式
信息安全与数据保密风险
其他
您认为远程办公为您带来了哪些积极影响？（可多选）
节省了通勤时间和成本
工作安排更加灵活自主
提升了个人专注力和工作效率
改善了工作与生活的平衡
减少了办公室人际压力
有更多时间陪伴家人或发展个人兴趣
降低了因差旅或聚集带来的健康风险
其他
您如何评价公司目前为远程办公提供的技术工具支持（如VPN、协作软件、云平台等）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的远程办公政策（如申请流程、考勤、绩效考核等）是否清晰合理？
非常清晰合理
比较清晰合理
一般
不太清晰合理
非常不清晰合理
不了解相关政策
您希望公司在支持远程办公方面，优先加强哪些方面的投入？（可多选）
升级网络与硬件补贴
提供更优质的协同办公软件
开展远程办公技能培训
优化远程访问内部系统的安全性与便捷性
明确并优化远程办公的管理制度
加强团队线上文化建设与凝聚力活动
为管理者提供远程团队领导力培训
提供家庭办公环境建设建议或补贴
其他
在混合办公模式下，您认为每周较为理想的现场办公天数是？
0天（完全远程）
1天
2天
3天
4天
5天（完全现场）
视具体工作任务而定，不固定
远程办公时，您与团队成员最主要的沟通方式是？
即时通讯工具（如企业微信、钉钉）
视频会议
电话
电子邮件
项目协作平台（如Jira, Trello）
您如何评价远程办公模式下，您与直属上级的沟通效果？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公是否影响了您的职业发展机会（如培训、晋升 visibility 等）？
有明显负面影响
有轻微负面影响
没有影响
有轻微正面影响
有明显正面影响
目前无法判断
对于航空业特定岗位（如您所在的岗位）实施远程办公，您认为最重要的前提条件或保障措施是什么？
未来，您更倾向于选择哪种长期工作模式？
完全回归现场办公
以现场为主的混合模式
高度灵活的混合模式（自主决定出勤）
以远程为主的混合模式
完全远程办公
您的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上