您目前是否在零售行业工作？
是，全职
是，兼职
否，正在求职
否，已离开该行业
您在零售行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前或最近一份工作的岗位类型是？
一线销售/导购
收银员
仓储/物流
店长/主管
区域管理
视觉陈列
采购/商品
其他
在选择一份零售工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪资水平
福利待遇（如五险一金、带薪年假）
工作地点与通勤便利性
工作排班与灵活性
培训与职业发展机会
公司品牌与文化
团队氛围与同事关系
工作内容与挑战性
请对您目前（或最近一份）零售工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您目前（或最近）就职的这家零售公司？（0分完全不可能，10分极有可能）
您对目前（或最近一份）工作的薪资福利水平是否满意？
您认为目前公司提供的哪些福利最有价值？（可多选）
五险一金足额缴纳
带薪年假/病假
员工折扣/内购
绩效奖金/提成
补充商业保险
培训补贴
弹性工作制
团队建设活动
其他
您认为公司提供的培训与发展机会如何？
非常充足，有助于个人成长
比较充足，基本满足需求
一般，有待加强
非常缺乏，几乎没有
您与直接上级的沟通和协作顺畅吗？
非常顺畅，能得到有效支持
比较顺畅
一般，偶有障碍
不太顺畅，沟通困难
非常不顺畅
您觉得团队内部的合作氛围如何？
非常融洽，积极互助
比较融洽
一般，各司其职
不太融洽，存在隔阂
非常不融洽，矛盾较多
您的工作压力主要来源于？
销售业绩指标
客户服务与投诉
工作流程繁琐
排班与工作时间
同事或上级关系
其他
您认为目前的工作强度与您的薪酬回报匹配度如何？（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来1-2年的职业发展规划是？
在本公司内寻求晋升
跳槽至其他零售公司寻求更好机会
转行至其他行业
继续学习/深造
暂时没有明确规划
如果考虑新的工作机会，哪些渠道对您最有吸引力？（最多选3项）
公司官方招聘网站/公众号
主流招聘平台（如BOSS直聘、智联）
熟人/内部推荐
行业社群/社交媒体
线下招聘会
猎头推荐
您认为零售行业在吸引和留住人才方面，最需要改进的是？
提高整体薪酬竞争力
优化排班与工作生活平衡
提供更清晰的职业晋升通道
加强企业文化建设与员工关怀
改善一线工作环境与设备
提升社会对零售职业的认可度
对于改善零售行业员工的工作体验和满意度，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前工作的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市