您所在的零售企业主要从事哪一类业务？
时尚服饰/鞋履/配饰
美妆个护/香水
电子产品/家电
食品生鲜/快消品
家居用品/家具
奢侈品/珠宝
综合百货/购物中心
其他
您在公司的职位角色是？
一线销售/客服
区域/门店管理
市场营销/品牌
商品/采购管理
供应链/物流
IT/技术开发
人力资源/行政
财务/法务
其他职能支持
您目前远程办公的频率是？
完全远程（几乎不去办公室）
大部分时间远程（每周1-2天去办公室）
混合办公（每周3-4天去办公室）
偶尔远程（仅在特殊情况下）
几乎不远程
与传统的办公室办公相比，您对远程办公的总体满意度如何？
您认为远程办公给您带来了哪些积极影响？（可多选）
节省了通勤时间和成本
工作时间和地点更灵活
减少了不必要的会议和干扰
提高了个人工作效率
改善了工作与生活的平衡
有更多时间陪伴家人
降低了日常开支（如餐饮、着装）
其他
在远程办公中，您遇到了哪些主要挑战？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
工作与生活的边界模糊，容易加班
缺乏办公设备或网络环境不佳
感到孤独，缺乏归属感和团队氛围
难以获取及时的信息和资源支持
上级或同事的信任度不足，管理方式不适应
绩效考核标准不清晰
其他
在远程办公环境下，您认为公司的沟通工具（如企业微信、钉钉、Teams等）是否能满足您的协作需求？
请为公司在支持远程办公方面提供的硬件/软件设备（如笔记本电脑、VPN、软件授权等）打分。（1分非常差 - 5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公期间，您认为公司的培训、会议和团队建设活动效果如何？
效果非常好，参与度高
效果较好，基本能达到目的
效果一般，形式大于内容
效果较差，缺乏互动和参与感
几乎没有此类活动
您希望公司未来在支持远程办公方面加强哪些投入？（可多选）
提供更好的IT设备和技术支持
优化线上协作流程与工具
提供专门的家庭办公津贴
加强线上团队文化建设活动
提供远程办公技能与效率培训
建立更清晰、公平的远程绩效考核机制
改善管理层的远程领导力
其他
基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐“远程办公”这种工作模式？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
展望未来，您更倾向于哪种工作模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公
办公室与远程时间对半的混合办公
以办公室为主的混合办公
完全回归办公室
请分享一次您在远程办公中经历的最成功或最满意的协作案例。（例如，如何高效完成了一个项目、解决了某个难题等）
对于改善零售行业的远程办公体验，您还有哪些具体的建议或期望？