您目前所在公司的核心业务属于以下哪个零售细分领域？
时尚/服装零售
电子产品/家电零售
日用百货/快消品零售
生鲜/食品零售
家居/家具零售
奢侈品/珠宝零售
其他
您目前的工作岗位/职能主要属于以下哪一类？
市场/品牌/营销
销售/客户关系管理
供应链/采购/物流
商品/品类管理
技术/IT/数据支持
人力资源/行政/财务
其他职能支持
您当前的办公模式是怎样的？
完全远程办公（无固定办公地点）
混合办公（部分时间远程，部分时间到办公室）
偶尔远程办公（主要在公司办公）
完全在公司办公（无远程办公机会）
您所在公司为远程办公提供了以下哪些核心工具支持？（请选择您认为最核心的一项）
即时通讯与协作平台（如飞书、钉钉、Teams）
视频会议系统（如Zoom、腾讯会议）
项目管理与任务协同工具（如Trello、Jira、Asana）
云文档与知识管理平台（如Google Workspace、Notion）
专属的零售业务系统/CRM/ERP远程访问
在您的远程办公体验中，哪些方面让您感到最满意？（可多选）
节省了通勤时间和成本
工作时间和地点更灵活自主
减少了不必要的办公室干扰，专注度更高
公司提供了高效的数字化协作工具
公司文化支持信任与结果导向
线上会议效率高，议程清晰
福利政策（如网络补贴、设备补贴）到位
其他
在您的远程办公体验中，遇到了哪些主要的挑战或困扰？（可多选）
工作和生活的界限模糊，容易加班
团队沟通效率下降，信息不同步
缺乏面对面的社交互动，团队归属感减弱
家庭环境干扰较多，难以专注
公司对远程工作的管理和考核方式不合理
技术设备或网络条件不稳定
难以获得及时的上级指导或同事支持
其他
您认为贵公司在远程办公的硬件设备支持（如笔记本电脑、显示器补贴）方面做得如何？
非常完善，提供或补贴优质设备
比较完善，能满足基本工作需求
一般，设备性能或补贴额度有限
较差，主要依赖员工自有设备
不了解相关政策
您认为贵公司在远程办公期间的员工关怀与团队建设方面做得如何？
非常出色，定期有线上社交活动和关怀措施
比较好，有一些线上互动和沟通
一般，偶尔有线上活动，但形式单一
比较欠缺，缺乏有组织的团队互动
完全没有相关安排
总体而言，您有多大意愿向同行朋友推荐您所在公司的远程办公模式？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？
显著提升
略有提升
基本没有影响
略有下降
显著下降
您认为远程办公对您所在团队的整体协作效率影响是？
显著提升
略有提升
基本没有影响
略有下降
显著下降
请对贵公司远程办公政策（如考勤、报销、安全等制度）的清晰度和合理性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对贵公司为远程办公提供的IT技术支持（如系统访问、故障排除）的响应速度与有效性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您了解或听说过哪些在零售行业远程办公实践方面做得好的公司？（可多选，无需填写具体公司名）
国际大型电商/零售平台
国内头部电商/零售平台
新兴的DTC（直面消费者）品牌
传统零售企业的数字化部门
专注于远程工作的科技服务公司
没有特别了解
其他
您认为，对于零售行业而言，以下哪类岗位最适合长期远程办公？
数字营销、内容创作类
数据分析、用户研究类
线上销售、客服类
产品设计、技术开发类
供应链规划、采购类
大部分岗位都不适合长期远程
展望未来，您更希望保持或发展为哪种办公模式？
完全远程办公
混合办公（自主选择远程与到岗比例）
以办公室办公为主，偶尔远程
完全回归办公室办公
您认为，一个理想的零售企业远程办公体系，最应该解决或优化的一两个核心问题是什么？（例如：沟通方式、绩效考核、文化建设等）
如果方便，请分享一个您个人在远程办公中经历的最高效或最令人愉悦的协作案例（简述即可）。
您所在公司的规模大约是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2001-10000人
超过10000人
您在本公司的任职时长是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上