零售灵活就业意愿招聘调研

您好!本问卷旨在了解您对零售行业灵活就业(如兼职、小时工、短期项目等)的看法与意愿。您的回答将帮助我们优化招聘策略,创造更匹配的工作机会。本次调研匿名进行,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
您的年龄段是?
18岁以下
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您当前的身份是?
在校学生
在职人士(寻求额外收入)
待业/求职中
家庭主妇/主夫
退休人员
其他
您对零售行业哪些岗位的灵活工作机会感兴趣?(可多选)
理货员/店员
收银员
商品陈列/美陈
促销导购
仓库分拣/打包
客服/售后支持
线上社群运营
配送/骑手
其他
您期望每周从事灵活工作的时间大约是?
10小时以下
10-20小时
21-30小时
30小时以上
视具体安排而定
您倾向于在哪些时间段工作?(可多选)
工作日白天
工作日晚间
周末全天
节假日
寒暑假(针对学生)
随时可安排
您期望的灵活工作薪酬结算方式是?
按小时结算
按日结算
按周结算
按月结算
按项目/任务结算
工作地点的便利性(如交通、距离)对您选择灵活工作的重要性如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种渠道寻找零售灵活工作机会?
招聘网站/APP(如BOSS直聘、兼职猫)
社交媒体/社群(如微信、豆瓣)
朋友/熟人推荐
线下门店直接询问
劳务派遣公司
其他
在考虑一份零售灵活工作时,您最看重哪些因素?(可多选)
时薪/收入水平
工作时间灵活性
工作地点便利
工作内容是否轻松
技能培训与成长
团队氛围
雇主品牌与信誉
结算准时性
其他
您是否有过零售行业的工作经验?
从未有过
有过短期/兼职经验
有长期工作经验
目前正在从事
总体而言,您未来6个月内从事零售灵活就业的意愿有多大?(0-10分,0为完全不愿意,10为非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
如果参与灵活工作,您希望雇主提供哪种类型的岗前培训?
不需要培训,可直接上岗
简单的岗位操作培训(1天内)
系统的技能与产品知识培训(数天)
线上线下结合的完整培训体系
视具体岗位而定
您对灵活工作的劳动关系(如劳动合同、意外保险等)有何期待?
希望签订正式协议以保障权益
简单的口头约定或电子协议即可
雇主必须购买意外保险
不太关注,更关注即时收入
其他
哪些激励措施会显著提高您对某份灵活工作的兴趣?(可多选)
绩效奖金/提成
弹性排班/自主选择时段
员工购物折扣
技能认证与晋升通道
定期团建活动
节日福利与礼品
长期合作奖励
其他
您通常使用什么交通工具前往工作地点?
步行/自行车
公共交通(公交、地铁)
私家车/电动车
其他
在零售灵活就业中,您最担心或顾虑的问题是什么?
    ____________
您认为当前市场上零售灵活就业机会的信息透明度如何?
非常透明,信息充足易获取
比较透明,但需要仔细筛选
一般,真假信息混杂
不太透明,容易遇到虚假招聘
非常不透明
您对通过数字化工具(如手机APP)进行排班、打卡、结算的接受程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过灵活工作获得什么?(可多选)
增加收入,补贴生活
积累特定行业工作经验
灵活安排时间,平衡学习/生活
接触社会,拓展人脉
尝试不同职业方向
单纯打发空闲时间
其他
如果有一份满意的零售灵活工作,您希望持续合作多长时间?
单次或短期项目(几天)
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上,希望稳定合作
对于招聘零售灵活就业人员的雇主,您有什么具体的建议或期待?
    ____________

21题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建