您的年龄属于哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前从事零售灵活就业的主要形式是？
兼职店员/促销员
小时工/临时工
平台众包配送员（如外卖、跑腿）
季节性/项目制销售
其他
您从事零售灵活就业的主要动机是？（单选最主要的一项）
增加收入
时间灵活，方便兼顾学业或家庭
积累工作经验
作为职业过渡或尝试
个人兴趣
您通常通过哪些渠道寻找零售灵活就业机会？
招聘网站/APP
社交媒体/微信群
朋友/熟人介绍
直接到店询问
劳务中介/派遣公司
其他
总体而言，您对当前零售灵活就业岗位的匹配度（与您的技能、兴趣、时间安排的契合程度）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周在零售灵活就业上投入多少小时？
10小时以下
10-20小时
21-30小时
31-40小时
40小时以上
您认为当前的薪酬水平（时薪/日薪/项目报酬）是否合理？
薪酬结算的及时性和准确性如何？
经常延迟或出错
偶尔延迟或出错
基本准时准确
总是准时准确
您在工作中主要面临哪些挑战？（可多选）
工作时间不稳定
收入波动大
缺乏职业培训
社会保障（如保险）缺失
工作强度大
人际关系处理
缺乏晋升通道
其他
您对工作场所（如门店）提供的环境与设施（如休息区、安全措施）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级或团队同事的支持与协作满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的整体体验，您有多大可能向朋友或熟人推荐类似的零售灵活就业机会？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您是否接受过针对该岗位的入职或技能培训？
是，有系统培训
是，有简单指导
否，完全靠自己摸索
您认为现有的培训（如有）对您提升工作绩效的帮助有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作绩效（如销售业绩、任务完成质量）通常如何被评估？
有明确的量化指标（如销售额、完成率）
由上级主观评价
结合量化指标与主观评价
基本没有正式评估
您对当前绩效评估方式的公平性与透明度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有将零售灵活就业转为长期稳定全职工作的意愿？
非常希望
比较希望
一般，看情况
不太希望
完全不希望
哪些因素会促使您更愿意长期从事零售灵活就业？（可多选）
更稳定和可预期的收入
获得正式员工福利（如社保）
有清晰的技能提升和晋升路径
更灵活但可自主选择的工作时间
更友好的工作氛围和企业文化
其他
对于改善零售灵活就业者的工作体验和权益保障，您最希望提出的一条建议是什么？
未来半年，您继续从事零售灵活就业的意愿如何？
肯定会继续
可能会继续
不确定
可能会减少或停止
肯定会停止