您所在的部门是？
产品研发部
市场营销部
销售部
供应链/物流部
客户服务部
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司当前主推的快消品在“易于获取”（如渠道覆盖广、购买方便）方面表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前主推的快消品在“使用便捷”（如开盖容易、操作简单）方面表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前主推的快消品在“携带/储存方便”方面表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在产品便捷性设计上，哪些方面做得比较好？（可多选）
包装设计（如易撕口、便携装）
产品规格多样化（满足不同场景）
线上线下购买渠道畅通
清晰的用户指引（如说明书、标签）
快速响应的售后服务
其他
您认为哪些因素是目前产品便捷性提升的主要障碍？（可多选）
包装材料或结构问题
产品规格过于单一
渠道铺货不足
价格因素影响购买决策
市场竞品更便捷
内部跨部门协作效率低
其他
您是否经常收到来自销售前线或客户关于产品“不够方便”的反馈？
请具体描述一个您了解到的，关于公司产品在便捷性方面有待改进的例子或场景。
您对所在团队内部，关于“提升产品便捷性”这一目标的沟通与协作效率满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的培训或资源，是否能有效支持您为提升产品便捷性做出贡献？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在推动产品便捷性改进项目时，您遇到的阻力主要来自？
预算或资源限制
跨部门沟通壁垒
技术或工艺瓶颈
市场反馈滞后
高层重视不足
无明显阻力
您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司的产品（基于其便捷性体验）？请用0-10分表示。
您对自己目前的工作内容与挑战性感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的整体文化和工作氛围感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以采取哪些措施来提升员工在创新和改进产品方面的积极性？（可多选）
设立明确的创新奖励机制
提供更多专业培训和交流机会
简化跨部门协作流程
高层给予更多授权和信任
改善内部信息透明度和反馈渠道
其他
您认为目前的工作压力水平如何？
压力极大，难以承受
压力较大，但可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
对于提升公司快消品的便捷性，您还有哪些具体的建议或想法？
综合考虑所有因素，您对在公司的整体工作满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果方便，请留下您对公司或本部门的其他任何意见或期望。