您所在的部门是？
市场部
销售部
供应链/物流部
信息技术部
财务部
人力资源部
法务/合规部
其他
您在当前公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否清楚公司关于客户数据、销售数据等敏感信息的安全政策与规定？
非常清楚
基本清楚
了解一些
不太清楚
完全不清楚
您认为工作中哪些数据属于需要重点保护的核心数据？（可多选）
客户个人信息（如电话、地址）
销售与交易数据
市场调研与分析报告
产品配方与研发资料
供应链与物流信息
员工个人信息
财务数据
其他
您是否接受过公司组织的数据安全相关培训？
是，定期接受培训
是，入职时接受过培训
从未接受过相关培训
您认为当前数据安全培训的有效性如何？（1分表示完全无效，5分表示非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您是否曾遇到过可能的数据安全风险或隐患（如文件误发、系统权限不当等）？
您认为公司在数据安全管理方面，最需要改进或加强的是哪个环节？（例如：技术防护、制度流程、人员意识等）
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐公司当前的数据安全环境？（0分表示完全不愿推荐，10分表示极愿意推荐）
总体而言，您对公司提供的福利待遇（如五险一金、补充医疗、年假、节日福利等）感到满意吗？
在以下福利项目中，您最看重哪几项？（最多选择3项）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/年终奖
完善的五险一金
补充商业医疗保险
带薪年假及额外假期
员工培训与发展机会
弹性工作制
员工购物折扣/内购
团队建设与文化活动
健康体检
其他
与同行业其他公司相比，您认为公司的福利水平处于什么位置？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
请对公司福利政策的沟通清晰度进行评分。（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的福利体系是否有效提升了您的工作积极性和归属感？
您希望公司未来可以增加或优化哪些类型的福利？（可多选）
更多学习与发展资源
更灵活的休假制度
家庭关怀福利（如子女教育、父母医疗）
心理健康支持（如EAP）
股权/长期激励计划
改善办公环境与设施
更丰富的文体活动
交通/通讯补贴
其他
您认为数据安全认知与员工福利满意度之间是否存在关联？
强关联，安全环境是基础福利
有一定关联
关联不大
完全没有关联
对于提升员工的数据安全意识和整体福利满意度，您还有什么具体的意见或建议？
综合考虑工作环境、数据安全、福利待遇等因素，您有多大意愿长期留在公司发展？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）